Bộ Ngoại giao công bố chính sách trừng phạt visa nhằm vào các vụ bắt cóc trẻ em quốc tế liên quan đến cha mẹ

Bộ trưởng Ngoại giao Marco Rubio ngày 28 tháng 9 đã ban hành chính sách mới cho phép các nhân viên lãnh sự áp đặt hạn chế visa đối với các quan chức chính phủ nước ngoài—và người thân trực tiếp của họ—những người cản trở việc đưa trẻ em bị bắt cóc trái phép khỏi Hoa Kỳ bởi cha mẹ hoặc người giám hộ trở về. Quyền hạn này dựa trên điều 212(a)(3)(C) của Đạo luật Nhập cư và Quốc tịch, cho phép từ chối nhập cảnh khi sự có mặt của cá nhân đó gây hậu quả nghiêm trọng về chính sách đối ngoại. Theo chính sách, các đại sứ quán Hoa Kỳ có thể đề xuất các biện pháp trừng phạt khi tòa án ở các quốc gia tham gia Công ước Hague về Bắt cóc Trẻ em phớt lờ hoặc trì hoãn quá mức các lệnh trả lại, hoặc khi các quốc gia không tham gia Công ước không hợp tác với các nhà trung gian Hoa Kỳ. Các quan chức bị trừng phạt có thể là thẩm phán, chỉ huy cảnh sát hoặc nhân viên đăng ký dân sự cố tình làm chậm tiến trình; vợ/chồng và con cái của họ cũng sẽ bị cấm cấp visa Hoa Kỳ. Đối với các tập đoàn đa quốc gia điều chuyển nhân viên ra nước ngoài, thông báo này tạo thêm đòn bẩy trong việc giải quyết các tranh chấp quyền nuôi con nổi bật có thể làm gián đoạn nhiệm vụ. Các nhà quản lý di chuyển toàn cầu nên cập nhật quy trình quản lý khủng hoảng: Văn phòng Vấn đề Trẻ em của Bộ Ngoại giao sẽ nhận các đề xuất từ nhà tuyển dụng và luật sư gia đình muốn kích hoạt các biện pháp trừng phạt. Chính sách này bổ sung cho các công cụ hiện có—bao gồm báo cáo ICAPRA hàng năm và bảng xếp hạng quốc gia—nhưng đi xa hơn khi liên kết trách nhiệm cá nhân với quyền nhập cảnh Hoa Kỳ. Các công ty nên nhắc nhở nhân viên nước ngoài rằng tòa án Hoa Kỳ vẫn giữ quyền tài phán về quyền nuôi con khi trẻ bị đưa đi trái phép và việc liên hệ sớm với các cố vấn Phòng ngừa Bắt cóc của Bộ có thể ngăn chặn kiện tụng. Các quan chức cảnh báo rằng các chỉ định đầu tiên có thể được công bố trong vài tuần tới. Doanh nghiệp có đội ngũ quan hệ chính phủ ở nước ngoài nên theo dõi công báo chính thức để đề phòng các biện pháp trả đũa từ các nước đối tác, như tăng phí lãnh sự hoặc hạn chế visa đối với nhân viên Hoa Kỳ theo nguyên tắc tương hỗ.