Chương trình visa H-1B “sẽ thay đổi rất nhiều sau 365 ngày tới,” ông Anthony D’Esposito, Thanh tra Bộ Lao động, cảnh báo trong một cuộc phỏng vấn sâu rộng được Hindustan Times đăng tải vào Chủ nhật. Bình luận này được đưa ra trong bối cảnh chính quyền Trump đang tiến hành cuộc điều tra lớn nhất từ trước đến nay về cáo buộc gian lận, trả lương thấp và buôn người liên quan đến visa lao động chuyên môn. Theo báo cáo, các đặc vụ liên bang đã thực hiện hàng chục lệnh khám xét, đình chỉ hồ sơ từ các công ty gia công IT lớn như Cognizant và Cloudera, đồng thời gửi trát đòi hầu tòa đến nhiều công ty tuyển dụng. Lệnh hành pháp ngày 18/9 yêu cầu các cán bộ xét duyệt phải xem xét kỹ các đợt sa thải lao động Mỹ gần đây trước khi phê duyệt đơn và chỉ đạo Bộ Lao động tiến hành kiểm tra hồi tố các đơn xin điều kiện lao động. Ngoài ra, Nhà Trắng âm thầm gia hạn lệnh hạn chế nhập cảnh với một số đối tượng H-1B đến ngày 21/9/2027 và áp đặt khoản bảo lãnh kỷ lục 100.000 USD cho hầu hết đơn xin của lao động nước ngoài. Quan chức chính quyền cho biết biện pháp hạn chế trước đó đã khiến số đăng ký từ các công ty gia công lớn giảm 92%, và họ dự đoán sẽ còn giảm thêm khi khoản bảo lãnh có hiệu lực. Tổng hợp lại, các biện pháp này đánh dấu sự chuyển hướng chiến lược từ việc điều chỉnh quy định từng bước sang thực thi nghiêm ngặt. Các nhà tuyển dụng dựa vào nhân lực H-1B nên chuẩn bị cho thời gian xử lý hồ sơ kéo dài hơn, nhiều yêu cầu bổ sung chứng cứ và trong một số trường hợp sẽ bị kiểm tra tại chỗ. Các tập đoàn đa quốc gia có thể cần đẩy nhanh kế hoạch chuyển sang làm việc gần bờ hoặc làm việc từ xa, trong khi các chuyên gia nước ngoài cần chuẩn bị tinh thần cho sự giám sát chặt chẽ hơn ở cả giai đoạn xin visa và tại lãnh sự quán. Các luật sư di trú khuyên nên lưu giữ hồ sơ minh bạch về quan hệ lao động thực sự và duy trì bộ hồ sơ công khai đầy đủ để đối phó với các cuộc điều tra. Mặc dù các quan chức chưa đe dọa bãi bỏ loại visa này, các bên liên quan dự đoán sẽ có luật mới vào năm 2027, có thể giới hạn việc tuyển dụng qua bên thứ ba, tăng mức lương tối thiểu và áp dụng hệ thống chọn lọc theo điểm. Với thời hạn góp ý cho một số quy định liên quan sắp kết thúc vào tháng tới, các doanh nghiệp chỉ còn một khoảng thời gian ngắn để định hình tương lai của chính sách nhập cư lao động kỹ năng cao tại Mỹ.
Nguồn: Hindustan Times
