
加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)于2026年1月7日重磅启动新年,向加拿大经验类(CEC)候选人发出8000份永久居留申请邀请(ITA)。此次抽签是历史上第二大仅针对CEC的选拔,仅次于2021年2月疫情期间的超级抽签。候选人需具备至少511分的综合排名系统(CRS)分数,并且在2025年6月10日之前创建了快速通道(Express Entry)档案,方可获得邀请。(来源:cicnews.com)
此次抽签体现了IRCC持续关注已在加拿大劳动力市场贡献力量的申请者。CEC候选人大多持有工作许可并拥有加拿大工作经验,能够快速转为永久居民,通常在六个月内完成,为雇主提供了员工稳定留任的保障。信息技术、医疗保健和建筑等技能短缺行业的雇主将直接受益于更大的人才库。
对于已在加拿大的外籍工人来说,511分的较低门槛相比2025年大多数抽签更具吸引力。移民律师建议符合条件的工人尽快更新快速通道档案,确保语言测试成绩和学历认证最新,以便抓住未来抽签机会。
从规划角度看,全球流动管理者应准备加快工作许可持有者转为永久居民的进程。获得永久身份后,雇主无需再承担封闭工作许可相关的合规义务,有助于留住表现优异的员工。企业也可考虑调整搬迁政策,因为获得永久居民身份的员工可能会提出家庭搬迁或住房支持的需求。
最后,此次大规模抽签表明渥太华正加快录取步伐,以实现2026年移民目标,尽管总体登陆人数有所减少(详见相关报道)。未来几周预计将有更多针对CEC及特定类别的抽签,特别是面向法语人才和医疗护理人员。(来源:cicnews.com)
此次抽签体现了IRCC持续关注已在加拿大劳动力市场贡献力量的申请者。CEC候选人大多持有工作许可并拥有加拿大工作经验,能够快速转为永久居民,通常在六个月内完成,为雇主提供了员工稳定留任的保障。信息技术、医疗保健和建筑等技能短缺行业的雇主将直接受益于更大的人才库。
对于已在加拿大的外籍工人来说,511分的较低门槛相比2025年大多数抽签更具吸引力。移民律师建议符合条件的工人尽快更新快速通道档案,确保语言测试成绩和学历认证最新,以便抓住未来抽签机会。
从规划角度看,全球流动管理者应准备加快工作许可持有者转为永久居民的进程。获得永久身份后,雇主无需再承担封闭工作许可相关的合规义务,有助于留住表现优异的员工。企业也可考虑调整搬迁政策,因为获得永久居民身份的员工可能会提出家庭搬迁或住房支持的需求。
最后,此次大规模抽签表明渥太华正加快录取步伐,以实现2026年移民目标,尽管总体登陆人数有所减少(详见相关报道)。未来几周预计将有更多针对CEC及特定类别的抽签,特别是面向法语人才和医疗护理人员。(来源:cicnews.com)
来源: CIC News