
Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) rozpoczęło rok 2026 z impetem, wydając 7 stycznia 2026 roku 8 000 zaproszeń do składania wniosków o stały pobyt (ITA) dla kandydatów z klasy Canadian Experience Class (CEC). To drugi co do wielkości nabór wyłącznie dla CEC w historii, ustępujący jedynie rekordowemu losowaniu z lutego 2021 roku, które miało miejsce w czasie pandemii. Aby otrzymać zaproszenie, kandydaci musieli mieć co najmniej 511 punktów w systemie Comprehensive Ranking System (CRS) oraz profil Express Entry utworzony przed 10 czerwca 2025 roku. (cicnews.com)
To losowanie pokazuje, że IRCC nadal koncentruje się na osobach już aktywnie uczestniczących w kanadyjskim rynku pracy. Kandydaci CEC – większość z nich posiada pozwolenia na pracę i doświadczenie zawodowe w Kanadzie – mogą szybko przejść do statusu stałego rezydenta, często w ciągu sześciu miesięcy, co daje pracodawcom pewność, że ceniący się pracownicy mogą pozostać w kraju. Pracodawcy z branż borykających się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, takich jak IT, opieka zdrowotna czy budownictwo, mogą od razu skorzystać z większej puli talentów.
Dla zagranicznych pracowników już przebywających w Kanadzie niższy próg punktowy (511) w porównaniu z większością losowań w 2025 roku jest dobrą wiadomością. Prawnicy imigracyjni radzą uprawnionym osobom, by jak najszybciej zaktualizowały swoje profile Express Entry i zadbały o aktualne wyniki testów językowych oraz oceny kwalifikacji edukacyjnych, aby wykorzystać nadchodzące rundy naboru.
Z punktu widzenia planowania, menedżerowie ds. mobilności globalnej powinni przygotować się na szybszą konwersję posiadaczy pozwoleń na pracę na stałych rezydentów. Status stałego rezydenta zwalnia pracodawców z obowiązków związanych z zamkniętymi pozwoleniami na pracę i może poprawić retencję najlepszych pracowników. Firmy mogą również rozważyć przegląd polityk relokacyjnych, ponieważ osoby uzyskujące PR mogą zgłaszać potrzeby związane z przeprowadzką rodziny lub wsparciem mieszkaniowym.
Na koniec, wielkość tego losowania sugeruje, że Ottawa przyspiesza przyjmowanie nowych imigrantów, aby osiągnąć cele imigracyjne na 2026 rok, mimo ogólnego spadku liczby przyjazdów (szczegóły w osobnym artykule). W najbliższych tygodniach spodziewane są kolejne losowania dla CEC i innych kategorii, ze szczególnym uwzględnieniem kandydatów francuskojęzycznych oraz pracowników służby zdrowia. (cicnews.com)
To losowanie pokazuje, że IRCC nadal koncentruje się na osobach już aktywnie uczestniczących w kanadyjskim rynku pracy. Kandydaci CEC – większość z nich posiada pozwolenia na pracę i doświadczenie zawodowe w Kanadzie – mogą szybko przejść do statusu stałego rezydenta, często w ciągu sześciu miesięcy, co daje pracodawcom pewność, że ceniący się pracownicy mogą pozostać w kraju. Pracodawcy z branż borykających się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, takich jak IT, opieka zdrowotna czy budownictwo, mogą od razu skorzystać z większej puli talentów.
Dla zagranicznych pracowników już przebywających w Kanadzie niższy próg punktowy (511) w porównaniu z większością losowań w 2025 roku jest dobrą wiadomością. Prawnicy imigracyjni radzą uprawnionym osobom, by jak najszybciej zaktualizowały swoje profile Express Entry i zadbały o aktualne wyniki testów językowych oraz oceny kwalifikacji edukacyjnych, aby wykorzystać nadchodzące rundy naboru.
Z punktu widzenia planowania, menedżerowie ds. mobilności globalnej powinni przygotować się na szybszą konwersję posiadaczy pozwoleń na pracę na stałych rezydentów. Status stałego rezydenta zwalnia pracodawców z obowiązków związanych z zamkniętymi pozwoleniami na pracę i może poprawić retencję najlepszych pracowników. Firmy mogą również rozważyć przegląd polityk relokacyjnych, ponieważ osoby uzyskujące PR mogą zgłaszać potrzeby związane z przeprowadzką rodziny lub wsparciem mieszkaniowym.
Na koniec, wielkość tego losowania sugeruje, że Ottawa przyspiesza przyjmowanie nowych imigrantów, aby osiągnąć cele imigracyjne na 2026 rok, mimo ogólnego spadku liczby przyjazdów (szczegóły w osobnym artykule). W najbliższych tygodniach spodziewane są kolejne losowania dla CEC i innych kategorii, ze szczególnym uwzględnieniem kandydatów francuskojęzycznych oraz pracowników służby zdrowia. (cicnews.com)
Źródło: CIC News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
Wstrzymanie programu Start-Up Visa i zamknięcie innych ścieżek zmieniają krajobraz imigracji biznesowej w Kanadzie
Pierwsze losowanie Express Entry w 2026 roku zaprasza 574 kandydatów z Programu Nominacji Prowincjonalnych