
就在启动创纪录规模的CEC轮次前数小时,IRCC举行了2026年的首次快速通道抽签,邀请了574名已获得省提名的候选人。1月7日的抽签要求最低综合排名系统(CRS)分数为711分,这反映了省提名计划(PNP)候选人自动获得的额外600分加分。(来源:[m.economictimes.com](https://m.economictimes.com/nri/migrate/canada-conducts-first-express-entry-draw-of-2026-issues-574-invitations/articleshow/126389362.cms))
虽然此次抽签规模不大,但意义重大,因为它重新启动了快速通道的年度计划,并兑现了各省政府对2025年技术工人的承诺。省提名通常针对加拿大大城市以外的紧缺职业,及时发出邀请有助于地方雇主留住人才。
对于人才流动从业者来说,最重要的信息是时间上的确定性:获得提名的候选人现在可以向永久居民身份迈进,这使得长期派遣和省级留才奖金的规划更加顺畅。雇主应确保对提名人进行劳动力市场影响评估(LMIA)合规,尤其是那些工作许可可能在永久居民身份最终确定前到期的候选人;IRCC通常在提交电子永久居民申请(e-APR)后发放过渡性开放工作许可。
此次抽签也透露了IRCC 2026年的策略:结合针对性省提名、类别筛选和境内经验选拔,旨在平衡地区需求与劳动力市场优先事项,同时逐步降低整体移民规模。
虽然此次抽签规模不大,但意义重大,因为它重新启动了快速通道的年度计划,并兑现了各省政府对2025年技术工人的承诺。省提名通常针对加拿大大城市以外的紧缺职业,及时发出邀请有助于地方雇主留住人才。
对于人才流动从业者来说,最重要的信息是时间上的确定性:获得提名的候选人现在可以向永久居民身份迈进,这使得长期派遣和省级留才奖金的规划更加顺畅。雇主应确保对提名人进行劳动力市场影响评估(LMIA)合规,尤其是那些工作许可可能在永久居民身份最终确定前到期的候选人;IRCC通常在提交电子永久居民申请(e-APR)后发放过渡性开放工作许可。
此次抽签也透露了IRCC 2026年的策略:结合针对性省提名、类别筛选和境内经验选拔,旨在平衡地区需求与劳动力市场优先事项,同时逐步降低整体移民规模。