
捷克统计局(ČSÚ)周四发布的新数据显示,该国人口结构正在迅速变化。截至2024年12月31日——这一数据于2026年1月22日经过最终验证后公布——捷克合法居住的外国公民数量达到1,094,089人,占总人口的10%。外国居民群体在一年内增长超过28,000人,几乎占据了人口净增长的全部。
乌克兰人依然是最大群体(约594,000人),其次是斯洛伐克人(124,000人)、越南人(69,000人)和俄罗斯人(38,000人)。布拉格的外籍人口比例已达25%,这一比例与维也纳相当,甚至高于柏林。数据显示,雇主们早已意识到:如果没有移民流入,劳动力市场每年将因退休减少约40,000名工人。
对于企业流动管理团队来说,这些数字带来了多重实际影响。首先,员工卡和蓝卡的申请需求短期内难以缓解,企业应继续将六个月的提前期纳入项目人员配置计划。其次,尤其是布拉格和布尔诺的地方政府正推动即将出台的《居留法》,拟从2027年起强制欧盟公民注册,这将加大对跨国公司调派员工的合规要求。
这些统计数据也成为政治辩论的焦点。新任总理巴比什政府的联盟伙伴“自由与直接民主党”(SPD)呼吁对非欧盟雇佣设定配额,但行业协会则引用捷克统计局的数据,强调外国劳动力对国内生产总值增长的重要性。任何突然的限制措施都可能冲击制造业产出和共享服务的扩展计划。
流动管理者应向高层领导汇报,尽管公共舆论可能趋于强硬,但人口结构的现实为企业维持甚至扩大高技能人才项目(如高技能员工计划和数字游民试点项目)提供了有力支持。
乌克兰人依然是最大群体(约594,000人),其次是斯洛伐克人(124,000人)、越南人(69,000人)和俄罗斯人(38,000人)。布拉格的外籍人口比例已达25%,这一比例与维也纳相当,甚至高于柏林。数据显示,雇主们早已意识到:如果没有移民流入,劳动力市场每年将因退休减少约40,000名工人。
对于企业流动管理团队来说,这些数字带来了多重实际影响。首先,员工卡和蓝卡的申请需求短期内难以缓解,企业应继续将六个月的提前期纳入项目人员配置计划。其次,尤其是布拉格和布尔诺的地方政府正推动即将出台的《居留法》,拟从2027年起强制欧盟公民注册,这将加大对跨国公司调派员工的合规要求。
这些统计数据也成为政治辩论的焦点。新任总理巴比什政府的联盟伙伴“自由与直接民主党”(SPD)呼吁对非欧盟雇佣设定配额,但行业协会则引用捷克统计局的数据,强调外国劳动力对国内生产总值增长的重要性。任何突然的限制措施都可能冲击制造业产出和共享服务的扩展计划。
流动管理者应向高层领导汇报,尽管公共舆论可能趋于强硬,但人口结构的现实为企业维持甚至扩大高技能人才项目(如高技能员工计划和数字游民试点项目)提供了有力支持。
来源: Týden.cz