堪培拉被敦促加快推动技术移民，以应对STEM领域人才短缺问题

澳大利亚科学与技术协会（STA）在向议会提交的新报告中，对技术移民经济价值的调查发出警示，指出人才短缺危机迫在眉睫。该报告于2026年2月10日发布，警告称，如果移民政策不及时调整，未来五年内澳大利亚可能缺少超过10万名工程师、数据科学家及其他高端专业人才。

STA指出，随着审批时间延长和永久居留路径变得不确定，澳大利亚的国际竞争力正在下降。报告呼吁为国家关键职业打造“红地毯”服务模式——包括30天内签证审批、对同类司法管辖区的技能评估自动认可，以及允许海外为澳大利亚雇主工作的时间计入五年入籍路径。



报告还强调了区域影响。西澳和昆士兰的矿业及可再生能源项目中，超过一半的STEM职位空缺未能填补，导致数十亿美元投资项目延迟。STA表示，国内高校培养的博士数量不足以弥补这一缺口，缺乏引进专业人才将可能“阻碍能源转型、数字防御项目及AUKUS潜艇建造”。

对于雇主而言，报告最具实用性的建议是扩大全球人才签证计划，降低早期研究人员的薪资门槛，并自动赋予配偶工作权利。STA称，这些措施将使初创企业和高校的搬迁成本更为可控。

随着联席移民常设委员会预计于六月提交报告，行业团体有望在预算前的游说中强化这些发现。依赖国际派遣人员的企业应密切关注此次调查，其建议很可能影响澳大利亚未来的技术移民规划及新员工的到岗速度。