キャンベラ、STEM分野の人材不足深刻化で熟練移民の促進を強化へ

オーストラリア科学技術協会（STA）は、議会の新たな「熟練移民の経済的価値に関する調査」に対する提出書類で、差し迫った人材不足の危機を警告した。2026年2月10日に発表された報告書は、移民プログラムが見直されなければ、今後5年以内にエンジニアやデータサイエンティストなどの高度専門職が10万人以上不足する可能性があると指摘している。

STAは、処理時間の長期化や永住権取得の不確実性により、オーストラリアの国際競争力が低下していると主張。国家的に重要な職種に対しては、「レッドカーペット」サービスモデルの導入を求めており、具体的には30日以内のビザ審査、同等の管轄区域での技能評価の自動認定、そしてオーストラリア企業の海外勤務期間も含めた5年間の市民権取得ルートの整備を提案している。



また、地域への影響も強調。西オーストラリア州やクイーンズランド州の鉱業や再生可能エネルギー分野では、STEM分野の求人の半数以上が未充足であり、数十億ドル規模の投資が遅れている。国内の博士号取得者数が不足していることも指摘し、専門知識の輸入に失敗すれば「エネルギー転換、デジタル防衛プロジェクト、AUKUS潜水艦建造の停滞」を招く恐れがあると警鐘を鳴らしている。

雇用者にとって最も実用的な提言は、グローバルタレントビザの拡充であり、若手研究者向けの給与基準の引き下げやパートナーの就労権の自動付与を含む。これにより、スタートアップや大学の移転支援がより手頃になるとSTAは述べている。

移民合同常任委員会が6月に報告書を提出する予定であり、業界団体は予算編成前のロビー活動でこの調査結果を強調する見込みだ。国際的な人材に依存する企業は、この調査を注視すべきであり、その提言がオーストラリアの次期熟練移民計画の水準や新規採用者の入国スピードに大きく影響を与える可能性が高い。