
香港入境事务处(入境处)在代号为“剑鱼”的为期五天全港行动中,拘捕了14人,包括7名外籍家庭佣工和7名本地雇主,目标是打击佣工在合同以外非法工作的行为。
2月5日至9日期间,执法人员检查了22个场所,涵盖美容院到旅馆等多种业态。调查发现,年龄介乎22至55岁的佣工多为女性,违规担任销售助理、清洁工和美容院员工等职位。其中一名嫌疑人逾期逗留,另一人持有明确禁止任何就业的保证书。此外,还查获一张伪造的香港身份证。
根据香港法律,外籍家庭佣工只能为其标准雇佣合约中指定的雇主执行家务工作,任何场外或兼职工作均属违法。去年判刑指引收紧后,雇用不合资格佣工的雇主最高可被罚款50万港元及监禁10年。
入境处重申,佣工和雇主均面临起诉、驱逐出境或列入黑名单的风险。依赖住家护理人员照顾外派家庭的企业,应审视员工合规培训及家庭人力资源管理流程,尤其是佣工随高管出差或参与公司活动时。
移民风险专家提醒,此次执法行动预示农历新年前监管将更严,届时许多居民会寻求临时帮手。流动管理人员应提醒外派人员,佣工不得合法从事办公室清洁、宠物照料等兼职工作,并应进行与企业入职标准相符的工作资格核查。
2月5日至9日期间,执法人员检查了22个场所,涵盖美容院到旅馆等多种业态。调查发现,年龄介乎22至55岁的佣工多为女性,违规担任销售助理、清洁工和美容院员工等职位。其中一名嫌疑人逾期逗留,另一人持有明确禁止任何就业的保证书。此外,还查获一张伪造的香港身份证。
根据香港法律,外籍家庭佣工只能为其标准雇佣合约中指定的雇主执行家务工作,任何场外或兼职工作均属违法。去年判刑指引收紧后,雇用不合资格佣工的雇主最高可被罚款50万港元及监禁10年。
入境处重申,佣工和雇主均面临起诉、驱逐出境或列入黑名单的风险。依赖住家护理人员照顾外派家庭的企业,应审视员工合规培训及家庭人力资源管理流程,尤其是佣工随高管出差或参与公司活动时。
移民风险专家提醒,此次执法行动预示农历新年前监管将更严,届时许多居民会寻求临时帮手。流动管理人员应提醒外派人员,佣工不得合法从事办公室清洁、宠物照料等兼职工作,并应进行与企业入职标准相符的工作资格核查。