Cục Di trú Hồng Kông (ImmD) đã bắt giữ 14 người, bao gồm bảy giúp việc nước ngoài và bảy chủ nhà địa phương, sau chiến dịch kéo dài năm ngày trên toàn đặc khu mang tên “Swordfish” nhằm vào việc làm trái phép ngoài phạm vi hợp đồng lao động.
Từ ngày 5 đến 9 tháng 2, các nhân viên đã kiểm tra 22 cơ sở từ tiệm làm đẹp đến nhà nghỉ. Họ phát hiện các giúp việc—phần lớn là phụ nữ trong độ tuổi 22-55—đang làm việc như nhân viên bán hàng, nhân viên dọn dẹp và nhân viên tiệm làm tóc, vi phạm điều kiện visa. Một nghi phạm là người cư trú quá hạn và một người khác giữ giấy cam kết không được làm việc. Một thẻ căn cước Hồng Kông giả cũng bị thu giữ.
![Cảnh sát nhập cư Hồng Kông bắt giữ 14 người trong chiến dịch truy quét giúp việc nước ngoài làm thêm trái phép]()
Theo luật Hồng Kông, giúp việc nước ngoài chỉ được phép làm các công việc trong gia đình cho chủ lao động được ghi trong hợp đồng tiêu chuẩn; mọi công việc ngoài địa điểm hoặc làm thêm giờ đều là bất hợp pháp. Chủ nhà thuê người không đủ điều kiện hiện phải đối mặt với mức phạt lên đến 500.000 HKD và 10 năm tù sau khi quy định xử phạt được siết chặt năm ngoái.
ImmD nhấn mạnh cả giúp việc và chủ nhà đều có nguy cơ bị truy tố, trục xuất hoặc bị đưa vào danh sách đen. Các công ty có nhân viên chăm sóc sống cùng gia đình người nước ngoài nên rà soát lại đào tạo tuân thủ cho nhân viên và quy trình nhân sự trong gia đình—đặc biệt khi giúp việc đi theo các lãnh đạo trong các nhiệm vụ khu vực hoặc được yêu cầu hỗ trợ sự kiện công ty.
Chuyên gia về rủi ro di trú cảnh báo chiến dịch này cho thấy sự kiểm soát chặt chẽ hơn trước Tết Nguyên đán, thời điểm nhiều người dân tìm kiếm giúp việc tạm thời. Các quản lý di chuyển được khuyên nhắc nhở nhân viên được cử đi rằng giúp việc không được phép làm các công việc như dọn dẹp văn phòng, trông thú cưng hay các công việc phụ khác, đồng thời thực hiện kiểm tra quyền làm việc theo tiêu chuẩn tuyển dụng của công ty.
Từ ngày 5 đến 9 tháng 2, các nhân viên đã kiểm tra 22 cơ sở từ tiệm làm đẹp đến nhà nghỉ. Họ phát hiện các giúp việc—phần lớn là phụ nữ trong độ tuổi 22-55—đang làm việc như nhân viên bán hàng, nhân viên dọn dẹp và nhân viên tiệm làm tóc, vi phạm điều kiện visa. Một nghi phạm là người cư trú quá hạn và một người khác giữ giấy cam kết không được làm việc. Một thẻ căn cước Hồng Kông giả cũng bị thu giữ.
Theo luật Hồng Kông, giúp việc nước ngoài chỉ được phép làm các công việc trong gia đình cho chủ lao động được ghi trong hợp đồng tiêu chuẩn; mọi công việc ngoài địa điểm hoặc làm thêm giờ đều là bất hợp pháp. Chủ nhà thuê người không đủ điều kiện hiện phải đối mặt với mức phạt lên đến 500.000 HKD và 10 năm tù sau khi quy định xử phạt được siết chặt năm ngoái.
ImmD nhấn mạnh cả giúp việc và chủ nhà đều có nguy cơ bị truy tố, trục xuất hoặc bị đưa vào danh sách đen. Các công ty có nhân viên chăm sóc sống cùng gia đình người nước ngoài nên rà soát lại đào tạo tuân thủ cho nhân viên và quy trình nhân sự trong gia đình—đặc biệt khi giúp việc đi theo các lãnh đạo trong các nhiệm vụ khu vực hoặc được yêu cầu hỗ trợ sự kiện công ty.
Chuyên gia về rủi ro di trú cảnh báo chiến dịch này cho thấy sự kiểm soát chặt chẽ hơn trước Tết Nguyên đán, thời điểm nhiều người dân tìm kiếm giúp việc tạm thời. Các quản lý di chuyển được khuyên nhắc nhở nhân viên được cử đi rằng giúp việc không được phép làm các công việc như dọn dẹp văn phòng, trông thú cưng hay các công việc phụ khác, đồng thời thực hiện kiểm tra quyền làm việc theo tiêu chuẩn tuyển dụng của công ty.
