งาน ‘Global Talent Carnival’ เปิดขึ้นที่ควุนตง ขณะที่ฮ่องกงเร่งขับเคลื่อนนโยบายดึงดูดบุคลากรระดับโลก

งานเทศกาลรวมพลคนเก่ง Innovating Hong Kong Global Talent Carnival ฉบับฤดูใบไม้ผลิ เปิดตัววันนี้ (2 เมษายน) ที่ศูนย์การค้าและนิทรรศการนานาชาติเกาลูนเบย์ โดยรวบรวมผู้ประกอบการจากกว่า 200 แห่งทั้งระดับโลกและท้องถิ่น พร้อมกับมืออาชีพที่ผ่านการคัดกรองแล้วกว่า 8,000 คนจาก 40 ประเทศ งานนี้จัดขึ้นเป็นปีที่ 4 โดยความร่วมมือระหว่าง Hong Kong Talent Engage สำนักงานรวมคนเก่งของรัฐบาล และ Hong Kong Science & Technology Parks Corporation ผู้ร่วมแสดงสินค้ามีตั้งแต่ธนาคารระดับโลก สตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีชีวภาพ ไปจนถึงการท่าอากาศยานและกรมตรวจคนเข้าเมือง ซึ่งมีเคาน์เตอร์ให้บริการยื่นคำขอในสถานที่สำหรับโครงการ Top Talent Pass Scheme (TTPS) และ Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) เพื่อเร่งรัดกระบวนการ

ในพิธีเปิดงาน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการ Chris Sun เน้นย้ำถึงการที่ฮ่องกงก้าวขึ้นสู่อันดับ 9 ของโลก และอันดับ 1 ในเอเชีย ในรายงาน INSEAD Global Talent Competitiveness ประจำปี 2025-26 โดยให้เครดิตกับการปรับนโยบายล่าสุด เช่น การขยายรายชื่อมหาวิทยาลัยสำหรับผู้สมัคร TTPS การต่ออายุวีซ่าออนไลน์ และการผ่อนคลายกฎการทำงานของผู้ติดตาม



ผู้เข้าร่วมงานจากภาคธุรกิจระบุว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เริ่มเห็นผลแล้ว บริษัทฟินเทคยูนิคอร์น AirPay ย้ายสำนักงานใหญ่ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกจากสิงคโปร์มาเซ็นทรัลในเดือนกุมภาพันธ์ โดยระบุว่าสามารถ “จ้างวิศวกรซอฟต์แวร์ได้ภายในไม่กี่สัปดาห์ ไม่ใช่เป็นเดือน” ขณะเดียวกัน ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ใช้โอกาสนี้ดึงดูดชาวฮ่องกงที่กลับมาอยู่บ้านด้วยแพ็กเกจย้ายถิ่นที่รวมคำแนะนำเรื่องการศึกษาและเบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัย

ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรทราบว่า ตั้งแต่วันที่ 30 มกราคม 2026 เป็นต้นไป ผู้ถือ TTPS ทุกคนต้องกรอก “แบบสำรวจคนเก่ง” ออนไลน์ภายใน 6 เดือนหลังจากมาถึง หากไม่ดำเนินการอาจทำให้การต่ออายุวีซ่าล่าช้า ที่ปรึกษาด้านตรวจคนเข้าเมืองแนะนำให้รวมขั้นตอนนี้ไว้ในรายการตรวจสอบการเริ่มงาน เพื่อป้องกันความเร่งรีบในนาทีสุดท้าย