‘Lễ hội Tài năng Toàn cầu’ khai mạc tại Kwun Tong khi Hồng Kông tăng cường chiến dịch thu hút nhân tài

Phiên bản mùa xuân của Lễ hội Tài năng Toàn cầu Đổi mới Hồng Kông đã khai mạc hôm nay (2/4) tại Trung tâm Thương mại và Triển lãm Quốc tế Cửu Long, quy tụ hơn 200 nhà tuyển dụng đa quốc gia và địa phương cùng 8.000 chuyên gia đã được sàng lọc từ 40 nền kinh tế. Đây là năm thứ tư sự kiện được đồng tổ chức bởi Hong Kong Talent Engage—văn phòng tài năng một cửa của chính phủ—và Tập đoàn Công viên Khoa học & Công nghệ Hồng Kông. Các đơn vị triển lãm đa dạng từ các ngân hàng toàn cầu, công ty khởi nghiệp công nghệ sinh học đến Cơ quan Sân bay và Cục Di trú, đơn vị đang vận hành các quầy dịch vụ tại chỗ để đẩy nhanh thủ tục xin Thẻ Tài năng Hàng đầu (TTPS) và Chương trình Nhập cư Chất lượng Cao (QMAS).



Phát biểu khai mạc lễ hội, Thư ký Bộ Lao động và Phúc lợi Chris Sun nhấn mạnh vị trí nhảy vọt của Hồng Kông lên thứ 9 toàn cầu và đứng đầu châu Á trong Báo cáo Năng lực Cạnh tranh Tài năng Toàn cầu INSEAD 2025-26. Ông ghi nhận các điều chỉnh chính sách gần đây như mở rộng danh sách trường đại học cho ứng viên TTPS, gia hạn visa trực tuyến và nới lỏng quy định về việc làm cho người phụ thuộc. Các doanh nghiệp tham dự cho biết những thay đổi này đã bắt đầu phát huy hiệu quả. Công ty công nghệ tài chính AirPay đã chuyển trụ sở khu vực châu Á - Thái Bình Dương từ Singapore về Trung tâm Hồng Kông vào tháng 2, nhấn mạnh khả năng “thu hút kỹ sư phần mềm trong vài tuần thay vì vài tháng”. Trong khi đó, các nhà phát triển bất động sản tận dụng hội chợ để thu hút người Hồng Kông trở về với các gói hỗ trợ di chuyển bao gồm tư vấn học tập và trợ cấp nhà ở.

Các bộ phận nhân sự cần lưu ý rằng từ ngày 30/1/2026, tất cả người giữ TTPS phải hoàn thành “khảo sát tài năng” trực tuyến trong vòng sáu tháng kể từ ngày đến; nếu không sẽ có thể bị trì hoãn gia hạn visa. Các chuyên gia tư vấn di trú khuyến nghị tích hợp bước tuân thủ này vào danh sách kiểm tra khi tiếp nhận nhân sự để tránh những tình huống gấp rút vào phút chót.