У Квун Тонзі відкривається «Глобальний карнавал талантів» — Гонконг посилює зусилля з приваблення талантів

Весняний випуск Глобального карнавалу талантів Innovating Hong Kong відкрився сьогодні (2 квітня) у Міжнародному торгово-виставковому центрі Ковлун-Бей, об’єднавши понад 200 міжнародних та місцевих роботодавців із 8 000 попередньо відібраних фахівців із 40 країн. Цей ярмарок, що відбувається вже четвертий рік поспіль, організовано спільно Hong Kong Talent Engage — урядовим офісом з питань талантів — та Hong Kong Science & Technology Parks Corporation. Серед учасників — глобальні банки, біотехнологічні стартапи, Адміністрація аеропорту та Департамент імміграції, який проводить на місці прийом заявок для прискореного оформлення за схемами Top Talent Pass Scheme (TTPS) та Quality Migrant Admission Scheme (QMAS).

Під час відкриття карнавалу секретар з питань праці та соціального захисту Кріс Сан відзначив, що Гонконг піднявся на дев’яте місце у світі та перше в Азії у рейтингу INSEAD Global Talent Competitiveness Report 2025-26. Він пов’язав це з нещодавніми змінами в політиці: розширеним списком університетів для кандидатів TTPS, онлайн-продовженням віз та послабленням правил працевлаштування для утриманців.



Корпоративні учасники відзначають, що ці зміни вже дають результати. Фінтех-єдиноріг AirPay у лютому переніс свою штаб-квартиру в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні зі Сінгапуру до Центрального району Гонконгу, пояснюючи це можливістю «наймати інженерів-програмістів за тижні, а не місяці». Тим часом девелопери нерухомості використовували ярмарок, щоб залучити гонконгців, які повертаються, пропонуючи пакети релокації з порадами щодо шкіл та житловими надбавками.

HR-відділам варто врахувати, що з 30 січня 2026 року всі власники TTPS повинні протягом шести місяців після прибуття заповнити онлайн-опитування талантів; невиконання цієї вимоги може затримати продовження візи. Імміграційні консультанти радять включити цей крок у чек-листи адаптації, щоб уникнути поспіху в останній момент.