在4月27日发表于《布鲁塞尔信号》的一次采访中，复兴党主席加布里埃尔·阿塔尔阐述了他计划在2027年法国总统大选前推动的移民政策大致框架。阿塔尔主张法国必须采用“选择性、积分制”体系，以吸引高技能人才，同时遏制他所称的“管理不善”的非法入境和家庭团聚。虽然细节尚未明确，阿塔尔暗示将根据劳动力市场短缺设定配额，对科技和医疗专业人员加快审批，并加强语言及融入要求。他称赞加拿大的快速通道系统作为可能的借鉴，并提出每年通过议会投票确定各行业配额的想法。在执法方面，他支持加快遣返被拒绝庇护者，并扩大“安全国家”名单的使用。对于全球人才流动管理者而言，这些言论预示着法国围绕2023年人才友好型移民法的共识可能将被重新审视。配额机制若设置宽松，或能简化跨国企业的人才规划，但也可能在热门类别如公司内部调动中造成瓶颈。企业应开始梳理关键岗位，积累短缺证据，以备参与即将到来的政策磋商。从政治角度看，阿塔尔的立场试图在极右翼国民联盟的强硬言辞与现任总统马克龙的亲商立场之间寻求中间路线，后者因任期限制无法连任。民调显示，移民问题很可能成为2027年选民关注的前三大议题之一，另两项为购买力和安全。阿塔尔的提案能否获得支持，将取决于国民议会的联盟算计，目前政府尚无绝对多数。与此同时，现行程序——包括人才护照、欧盟蓝卡和公司内部调动许可——仍然有效。人力资源团队应密切关注内政部预计今年夏季发布的白皮书，这些文件可能预示着2026年地区选举后立法草案的方向。
来源： Brussels Signal
