法国发布法令，将2026年欧盟蓝卡薪资标准提高至59,373欧元

法国政府悄然在《官方公报》发布了第2026-308号法令，调整非欧盟专业人士申请或续签备受追捧的“人才——欧洲蓝卡”的条件。该法令自2026年申请起立即生效，最低年薪门槛提高至59,373欧元——相当于劳动部设定参考工资的1.5倍。此数字较2025年上涨约4%，使法国与德国和荷兰近期的薪资调整保持一致。

法令背后体现了巴黎的战略转变：既要保持法国对难招揽的STEM及数字领域人才的吸引力，又要确保蓝卡持有者确实具备“高端资质”。人力资源团队需重新审视预算模型，并调整那些刚好低于旧门槛的合同。由于ANEF-Pro门户会拒绝薪资低于法定最低线的申请，移民顾问建议预留至少2-3%的薪资缓冲，以应对年中指数调整或奖金重新计算。



法令还明确规定，蓝卡持有者自动免除法国工作许可要求，正式确立了长期以来的行政惯例，终结部分省政府的灰色地带操作。新增条款公布了期待已久的紧缺职业名单，将享受加速审批；内政部预计将在“数周内”发布该附件。法令生效后，网络安全、绿色工程和人工智能领域的雇主可在20天内快速引进人才，远快于目前咨询机构报告的90天平均审批时间。

对于跨国公司而言，该法令在2027年预算周期前消除了不确定性。2024至2025年已聘用蓝卡持有者的企业，仅在蓝卡续签时适用新门槛，为财务主管提供了短暂的薪资调整或转为其他“人才通行证”类别的规划窗口。符合条件的初创企业申请法国科技签证暂时不受影响。

移民律师指出，政府将薪资门槛提升与对低技能许可的更严格劳动力市场测试相结合，强化了马克龙总统欢迎高技能移民、收紧其他渠道的双轨策略。外国商会普遍欢迎这一明确规定，但敦促当局尽快公布承诺的紧缺职业名单，以确保春季招聘活动顺利进行。