Aliado de Macron, Gabriel Attal defende sistema de imigração “controlado e baseado em competências” antes da corrida de 2027

Em uma entrevista publicada em 27 de abril na Brussels Signal, o presidente do partido Renaissance, Gabriel Attal, apresentou as linhas gerais de uma plataforma de imigração que pretende defender na corrida para as eleições presidenciais francesas de 2027. Attal argumentou que a França deve adotar um sistema “seletivo, baseado em pontos” para competir por trabalhadores altamente qualificados, ao mesmo tempo em que controla as chegadas irregulares e a reunificação familiar, que ele classificou como “mal gerida”. Embora tenha dado poucos detalhes, Attal sugeriu cotas ajustadas às carências do mercado de trabalho, processamento mais rápido para profissionais de tecnologia e saúde, além de requisitos mais rigorosos de idioma e integração. Ele elogiou o sistema Express Entry do Canadá como um possível modelo e propôs a ideia de uma votação parlamentar anual para definir limites setoriais.



Quanto à fiscalização, defendeu procedimentos acelerados de deportação para quem tiver o pedido de asilo negado e o uso ampliado da designação de “país seguro”. Para gestores de mobilidade global, essas declarações são um sinal inicial de que o consenso em torno da Lei de Imigração de 2023, favorável ao talento, pode ser reaberto na França. Um mecanismo de cotas poderia simplificar o planejamento de mão de obra para multinacionais — se os limites forem generosos —, mas também pode criar gargalos em categorias populares, como transferências intraempresariais. As empresas podem começar a mapear funções críticas e reunir evidências de carências para contribuir nas futuras consultas.

Politicamente, a posição de Attal tenta ocupar um meio-termo entre a retórica mais dura do Rassemblement National de Marine Le Pen e a postura pró-negócios do presidente Macron, que não pode concorrer novamente. Pesquisas indicam que a imigração provavelmente estará entre as três principais preocupações dos eleitores em 2027, junto com poder de compra e segurança. A adesão à proposta de Attal dependerá da aritmética das coalizões na Assembleia Nacional, onde o governo atualmente não tem maioria absoluta. Enquanto isso, os procedimentos vigentes — incluindo o Passe de Talento, o Cartão Azul da UE e os vistos ICT — permanecem em vigor. As equipes de RH são aconselhadas a acompanhar os documentos técnicos esperados do Ministério do Interior neste verão, pois podem antecipar projetos de lei após as eleições regionais de 2026.