阿联酋离职补偿计算器于4月28日发布了一份详尽指南，揭开了鲜为人知的求职者签证的面纱——这是一种无需担保的入境许可，允许高技能外国人在阿联酋停留最长120天以寻找工作。2026年的主要更新包括明确的费用结构（60天1500迪拉姆，90天2000迪拉姆，120天2500至3000迪拉姆）以及自1月ICP通告后更严格的文件审核。申请者现在必须上传经过认证的学历证明和资金证明；雇主的电子“意向书”不再被接受。该指南发布正当其时，因为许多公司因阿联酋化配额和税务登记要求尚未明朗，暂停了新就业签证的发放，促使人才转而通过求职签证入境。全球流动团队因此应更新员工调动手册：新员工可能需要先后办理两种签证——求职者签证和工作签证，医疗检查及阿联酋身份证办理费用将使入职成本增加约7000迪拉姆。从合规角度看，求职者签证*不*允许有偿工作。若雇主允许候选人在签证转换前开始工作，可能面临最高5万迪拉姆罚款，严重者还将被暂停新工作许可配额六个月。最后，文章确认，符合远程工作签证更高收入门槛（5000美元）的求职者签证持有人可为家属申请担保，为提前搬迁的家庭提供保障。
