
2024年4月28日にUAEグラチュイティ計算機が発表した詳細ガイドは、あまり知られていない「ジョブシーカービザ」について解説しています。このビザは、スポンサーなしで高度なスキルを持つ外国人が最大120日間エミレーツに滞在し、仕事を探すことを可能にする入国許可です。2026年の主な更新点としては、料金体系の明確化(60日でAED1,500、90日でAED2,000、120日でAED2,500〜3,000)と、1月のICP通達以降の厳格な書類審査があります。申請者は認証済みの学位証明書と資金証明をアップロードする必要があり、雇用主からのソフトコピーの「意向書」は受け付けられなくなりました。
このガイドは、エミリゼーションの割当や税登録要件の不透明さから多くの企業が新規雇用ビザの発行を凍結し、代わりに求職者ビザでの入国が増えている現状に即しています。グローバルモビリティチームは移転手順を更新すべきで、新規採用者はジョブシーカービザとその後の就労ビザの2段階のビザ取得が必要となり、医療検査やエミレーツID発行を含めると約AED7,000の追加コストがかかる可能性があります。
コンプライアンスの観点から、ジョブシーカービザは有給労働を許可していません。許可が切り替わる前に就労を開始させた雇用主は、最大AED50,000の罰金や、深刻な場合は6か月間の新規就労許可割当の停止処分を受ける可能性があります。最後に、記事は、リモートワークビザの高い収入基準(USD5,000)を満たすジョブシーカービザ保持者が扶養家族を帯同できることを確認しており、雇用契約前に家族が移住する際の安心材料となっています。
このガイドは、エミリゼーションの割当や税登録要件の不透明さから多くの企業が新規雇用ビザの発行を凍結し、代わりに求職者ビザでの入国が増えている現状に即しています。グローバルモビリティチームは移転手順を更新すべきで、新規採用者はジョブシーカービザとその後の就労ビザの2段階のビザ取得が必要となり、医療検査やエミレーツID発行を含めると約AED7,000の追加コストがかかる可能性があります。
コンプライアンスの観点から、ジョブシーカービザは有給労働を許可していません。許可が切り替わる前に就労を開始させた雇用主は、最大AED50,000の罰金や、深刻な場合は6か月間の新規就労許可割当の停止処分を受ける可能性があります。最後に、記事は、リモートワークビザの高い収入基準(USD5,000)を満たすジョブシーカービザ保持者が扶養家族を帯同できることを確認しており、雇用契約前に家族が移住する際の安心材料となっています。