法国于2026年6月12日零时正式启用欧盟最新的移民与庇护规则手册。6月11日晚发布的一份72页部长令（编号INTV2615721C）向地方政府、边境警察、法国庇护与移民局（OFPRA）、外国人和移民事务办公室（OFII）及法院详细说明了如何执行构成《移民与庇护协议》的九项欧盟直接适用法规及相关指令。该通知指出，法国《外国人入境与居留及庇护法典》（Ceseda）中40多条规定将被新欧盟法规取代，需“暂停适用”。
通知详细指导地方官员执行新的边境程序（决策时限为12周）、强制筛查阶段、取代都柏林协议III的责任分配规则，以及允许法国在意大利或西班牙边境出现大量入境时请求重新安置的团结机制。对企业而言，最大的实际变化是自6月12日起，居留许可将采用欧盟统一的身份状态代码。企业人力资源管理者需更新HR信息系统模板，确保新二维码居留证的正确录入，否则可能导致社会保障登记出现问题。
![法国发布实施通告，欧盟移民与庇护协议正式生效]()
针对面临这些变更的机构和个人，VisaHQ可提供简化合规的解决方案：其法国服务中心（https://www.visahq.com/france/）整合最新清单，提供端到端申请管理，甚至与主流HRIS平台对接，确保新代码准确录入，助力派遣任务顺利进行。
通知确认，人才护照、跨国公司内部调动（ICT）及欧盟蓝卡类别暂时不受影响，但未来实施法令将统一相关术语。雇主应注意，地方政府被指示优先处理与工作相关的申请，以“维护法国吸引力”，同时清理旧系统积压案件。今夏，OFII将试点单一在线门户，预先核验支持文件是否符合协议统一清单，减少重复材料提交。短期内，部分地方政府可能因工作人员熟悉新规而延长等待时间，但内政部强调，巴黎、里昂和马赛的专门商务移民服务窗口将继续提供48小时内预约服务。企业应预计整体办理时间将延长两到三周，直至新电子流程稳定运行。
通知详细指导地方官员执行新的边境程序（决策时限为12周）、强制筛查阶段、取代都柏林协议III的责任分配规则，以及允许法国在意大利或西班牙边境出现大量入境时请求重新安置的团结机制。对企业而言，最大的实际变化是自6月12日起，居留许可将采用欧盟统一的身份状态代码。企业人力资源管理者需更新HR信息系统模板，确保新二维码居留证的正确录入，否则可能导致社会保障登记出现问题。
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