A França adotou oficialmente o novo conjunto de regras da União Europeia sobre migração e asilo à meia-noite do dia 12 de junho de 2026. Uma circular ministerial de 72 páginas (NOR INTV2615721C), distribuída no final do dia 11 de junho, orienta as prefeituras, a polícia de fronteira, a OFPRA, a OFII e os tribunais sobre a aplicação dos nove regulamentos diretamente aplicáveis da UE e da diretiva que compõem o Pacto sobre Migração e Asilo. A circular identifica mais de 40 artigos do Código francês de entrada e permanência de estrangeiros e do direito de asilo (Ceseda) que devem ser “deixados de lado” a partir de agora, pois foram substituídos pelos novos textos da UE.
O documento guia os agentes locais pelo novo procedimento de fronteira (com prazo de decisão de 12 semanas), a fase obrigatória de triagem, as regras revisadas de responsabilidade que substituem o Dublin III, e o mecanismo de solidariedade que permite à França solicitar realocações quando há picos de chegadas em suas fronteiras com Itália ou Espanha. Para as empresas, a maior mudança prática é a adoção dos códigos de status válidos em toda a UE, que aparecerão nos títulos de residência emitidos após 12 de junho. Os gestores de mobilidade corporativa precisarão atualizar os modelos de RH para que os novos títulos com QR code sejam registrados corretamente; a falha nessa atualização pode causar problemas no cadastro da seguridade social.
![França publica circular de implementação com entrada em vigor do Pacto da UE sobre Migração e Asilo]()
A circular confirma que as categorias passaporte de talento, ICT e Cartão Azul da UE permanecem inalteradas por enquanto, mas futuros decretos de implementação alinharão a terminologia. Os empregadores que patrocinam trabalhadores destacados devem observar que as prefeituras foram instruídas a priorizar os pedidos relacionados ao trabalho para “preservar a atratividade da França”, enquanto o acúmulo do sistema antigo é resolvido. Durante o verão, a OFII testará um portal online único que pré-valida os documentos de apoio com base na lista harmonizada do Pacto, reduzindo pedidos duplicados.
No curto prazo, os viajantes podem enfrentar esperas maiores em algumas prefeituras enquanto os funcionários se adaptam às novas regras, mas o Ministério do Interior garante que os balcões dedicados à imigração empresarial continuarão oferecendo agendamentos em 48 horas em Paris, Lyon e Marselha. As empresas são aconselhadas a prever um acréscimo de duas a três semanas no tempo total de processamento até que os novos fluxos eletrônicos estejam plenamente operacionais.
O documento guia os agentes locais pelo novo procedimento de fronteira (com prazo de decisão de 12 semanas), a fase obrigatória de triagem, as regras revisadas de responsabilidade que substituem o Dublin III, e o mecanismo de solidariedade que permite à França solicitar realocações quando há picos de chegadas em suas fronteiras com Itália ou Espanha. Para as empresas, a maior mudança prática é a adoção dos códigos de status válidos em toda a UE, que aparecerão nos títulos de residência emitidos após 12 de junho. Os gestores de mobilidade corporativa precisarão atualizar os modelos de RH para que os novos títulos com QR code sejam registrados corretamente; a falha nessa atualização pode causar problemas no cadastro da seguridade social.
A circular confirma que as categorias passaporte de talento, ICT e Cartão Azul da UE permanecem inalteradas por enquanto, mas futuros decretos de implementação alinharão a terminologia. Os empregadores que patrocinam trabalhadores destacados devem observar que as prefeituras foram instruídas a priorizar os pedidos relacionados ao trabalho para “preservar a atratividade da França”, enquanto o acúmulo do sistema antigo é resolvido. Durante o verão, a OFII testará um portal online único que pré-valida os documentos de apoio com base na lista harmonizada do Pacto, reduzindo pedidos duplicados.
No curto prazo, os viajantes podem enfrentar esperas maiores em algumas prefeituras enquanto os funcionários se adaptam às novas regras, mas o Ministério do Interior garante que os balcões dedicados à imigração empresarial continuarão oferecendo agendamentos em 48 horas em Paris, Lyon e Marselha. As empresas são aconselhadas a prever um acréscimo de duas a três semanas no tempo total de processamento até que os novos fluxos eletrônicos estejam plenamente operacionais.
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