Francia emite circular de aplicación tras la entrada en vigor del Pacto de la UE sobre Migración y Asilo

Francia adoptó oficialmente el nuevo reglamento de migración y asilo de la Unión Europea a las 00:00 del 12 de junio de 2026. Una circular ministerial de 72 páginas (NOR INTV2615721C), distribuida a última hora del 11 de junio, instruye a las prefecturas, policía fronteriza, OFPRA, OFII y tribunales sobre cómo aplicar los nueve reglamentos directamente aplicables de la UE y la directiva que conforman el Pacto de Migración y Asilo. La circular identifica más de 40 artículos del Código de entrada y estancia de extranjeros y derecho de asilo (Ceseda) que deben ser “dejados de lado” porque quedan anulados por los nuevos textos europeos. Guía a los funcionarios locales en el nuevo procedimiento fronterizo (con un plazo de decisión de 12 semanas), la fase obligatoria de evaluación, las reglas revisadas de responsabilidad que sustituyen al Reglamento de Dublín III, y el mecanismo de solidaridad que permite a Francia solicitar reubicaciones cuando aumentan las llegadas en sus fronteras con Italia o España.

Para las empresas, el cambio más relevante es la adopción de códigos de estatus a nivel europeo que aparecerán en los permisos de residencia emitidos a partir del 12 de junio. Los responsables de movilidad corporativa deberán actualizar las plantillas de los sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS) para que los nuevos permisos con código QR se registren correctamente; no hacerlo podría generar problemas en la inscripción a la seguridad social.



Para organizaciones e individuos que enfrentan estos cambios, VisaHQ puede facilitar el cumplimiento: su plataforma para Francia (https://www.visahq.com/france/) reúne las listas de verificación más recientes, ofrece gestión integral de solicitudes e incluso se integra con los sistemas HRIS más usados, asegurando que los nuevos códigos se registren con precisión y que las asignaciones se mantengan en tiempo.

La circular confirma que las categorías de pasaporte de talento, trabajadores desplazados (ICT) y Tarjeta Azul de la UE permanecen sin cambios por ahora, aunque futuros decretos de aplicación unificarán la terminología. Los empleadores que patrocinan asignados deben saber que las prefecturas han recibido instrucciones de priorizar las solicitudes laborales para “preservar la atractividad de Francia” mientras se resuelve el retraso del sistema anterior. Durante el verano, OFII pilotará un portal único en línea que prevalidará los documentos de respaldo según la lista armonizada del Pacto, reduciendo solicitudes duplicadas. A corto plazo, los viajeros podrían experimentar esperas más largas en algunas prefecturas mientras el personal se adapta a las nuevas normas, pero el Ministerio del Interior asegura que los servicios especializados en inmigración laboral seguirán ofreciendo citas en 48 horas en París, Lyon y Marsella. Se recomienda a las empresas prever un aumento de dos a tres semanas en los tiempos totales de tramitación hasta que los nuevos flujos electrónicos se estabilicen.