Francia adoptó oficialmente el nuevo reglamento de migración y asilo de la Unión Europea a las 00:00 del 12 de junio de 2026. Una circular ministerial de 72 páginas (NOR INTV2615721C), distribuida a última hora del 11 de junio, instruye a las prefecturas, policía fronteriza, OFPRA, OFII y tribunales sobre cómo aplicar los nueve reglamentos directamente aplicables de la UE y la directiva que conforman el Pacto de Migración y Asilo. La circular señala más de 40 artículos del Código de entrada y estancia de extranjeros y derecho de asilo (Ceseda) que deben ser “dejados de lado” porque quedan anulados por los nuevos textos europeos.
Guía a los funcionarios locales sobre el nuevo procedimiento fronterizo (con un plazo de decisión de 12 semanas), la fase obligatoria de evaluación, las reglas revisadas de responsabilidad que sustituyen al Reglamento de Dublín III, y el mecanismo de solidaridad que permite a Francia solicitar reubicaciones cuando aumentan las llegadas en sus fronteras con Italia o España.
![Francia emite circular de aplicación tras la entrada en vigor del Pacto de la UE sobre Migración y Asilo]()
Para las empresas, el cambio más relevante es la adopción de códigos de estatus a nivel europeo que aparecerán en los permisos de residencia emitidos a partir del 12 de junio. Los responsables de movilidad corporativa deberán actualizar las plantillas de los sistemas de gestión de recursos humanos para que los nuevos permisos con código QR se registren correctamente; no hacerlo podría generar problemas en la inscripción a la seguridad social.
La circular confirma que las categorías de pasaporte talento, TIC y Tarjeta Azul de la UE permanecen sin cambios por ahora, aunque futuros decretos de aplicación alinearán la terminología. Los empleadores que patrocinan desplazados deben tener en cuenta que las prefecturas han recibido instrucciones para priorizar las solicitudes laborales con el fin de “preservar la atractividad de Francia” mientras se resuelve el retraso del sistema anterior.
Durante el verano, OFII pilotará un portal único en línea que prevalidará los documentos de respaldo según la lista armonizada del Pacto, reduciendo solicitudes duplicadas. A corto plazo, los viajeros podrían experimentar esperas más largas en algunas prefecturas mientras el personal se adapta a las nuevas normas, pero el Ministerio del Interior asegura que los servicios especializados en inmigración laboral seguirán ofreciendo citas en 48 horas en París, Lyon y Marsella. Se recomienda a las empresas anticipar un retraso adicional de dos a tres semanas en los tiempos totales hasta que los nuevos procesos electrónicos se estabilicen.
Guía a los funcionarios locales sobre el nuevo procedimiento fronterizo (con un plazo de decisión de 12 semanas), la fase obligatoria de evaluación, las reglas revisadas de responsabilidad que sustituyen al Reglamento de Dublín III, y el mecanismo de solidaridad que permite a Francia solicitar reubicaciones cuando aumentan las llegadas en sus fronteras con Italia o España.
Para las empresas, el cambio más relevante es la adopción de códigos de estatus a nivel europeo que aparecerán en los permisos de residencia emitidos a partir del 12 de junio. Los responsables de movilidad corporativa deberán actualizar las plantillas de los sistemas de gestión de recursos humanos para que los nuevos permisos con código QR se registren correctamente; no hacerlo podría generar problemas en la inscripción a la seguridad social.
La circular confirma que las categorías de pasaporte talento, TIC y Tarjeta Azul de la UE permanecen sin cambios por ahora, aunque futuros decretos de aplicación alinearán la terminología. Los empleadores que patrocinan desplazados deben tener en cuenta que las prefecturas han recibido instrucciones para priorizar las solicitudes laborales con el fin de “preservar la atractividad de Francia” mientras se resuelve el retraso del sistema anterior.
Durante el verano, OFII pilotará un portal único en línea que prevalidará los documentos de respaldo según la lista armonizada del Pacto, reduciendo solicitudes duplicadas. A corto plazo, los viajeros podrían experimentar esperas más largas en algunas prefecturas mientras el personal se adapta a las nuevas normas, pero el Ministerio del Interior asegura que los servicios especializados en inmigración laboral seguirán ofreciendo citas en 48 horas en París, Lyon y Marsella. Se recomienda a las empresas anticipar un retraso adicional de dos a tres semanas en los tiempos totales hasta que los nuevos procesos electrónicos se estabilicen.
Cómo puede ayudarte VisaHQ
VisaHQ simplifica el proceso de solicitud de visado para particulares y empresas. Consulta los requisitos de viaje vigentes, prepara la documentación necesaria y gestiona tu solicitud en línea a través del portal de VisaHQ para Francia.Más de Francia
Ver todo
Ginebra cierra 25 de los 35 pasos fronterizos con Francia antes de la cumbre del G7 en Evian
El personal del aeropuerto de Mayotte anuncia huelga a partir del 13 de junio, advirtiendo de «retrasos máximos» en los vuelos del fin de semana
