Canberra affirme que réduire drastiquement l'accueil des migrants risque d'aggraver la crise du logement, au lieu de la résoudre

Avec la pénurie de logements en Australie qui revient au cœur des débats politiques, le ministre de l’Immigration Tony Burke a profité d’une apparition télévisée dimanche pour avertir que des réductions drastiques et généralisées de l’immigration « aggraveraient la situation du logement au lieu de l’améliorer ». Intervenant sur Sky News avant la mise à jour officielle du solde migratoire net (NOM) prévue ce jeudi, Burke a confirmé que le gouvernement avait déjà réduit le NOM de 45 % à environ 306 000 pour 2024-25, avec un objectif de 225 000 par an d’ici 2028. Le chef de l’opposition, Angus Taylor, propose de lier le plafond annuel des visas permanents au nombre de logements construits, tandis que One Nation souhaite réduire ce quota à 130 000.

Pour les employeurs et les particuliers confrontés à l’évolution des catégories de visas, VisaHQ peut simplifier les démarches administratives, suivre les exigences en temps réel et soumettre des demandes conformes en ligne ; son portail dédié à l’Australie (https://www.visahq.com/australia/) offre des conseils actualisés sur tout, des visas « Compétences en demande » aux permis de travail régionaux.



Burke a répliqué que les entreprises de construction, les hôpitaux régionaux et les exportateurs agricoles « dépendent absolument de l’immigration » pour leur main-d’œuvre qualifiée, et que des coupes drastiques laisseraient les chantiers à l’arrêt et les plannings médicaux incomplets, limitant encore davantage l’offre de logements. Pour les équipes de mobilité internationale et de recrutement, ce débat indique que les règles d’immigration australiennes resteront instables jusqu’au prochain cycle électoral. Bien que le gouvernement réduise le nombre global d’entrées, il réorganise en parallèle la composition des arrivées — en favorisant les transitions sur place depuis les visas temporaires, en introduisant le nouveau visa « Compétences en demande » à trois niveaux, et en accélérant les visas pour les métiers de la santé et de la construction en régions. Les employeurs disposant de nominations approuvées mais non utilisées doivent agir rapidement avant que les quotas ne se resserrent.

Les économistes de l’immobilier rappellent que les migrants représentent historiquement 30 à 40 % de la demande de nouveaux logements à Sydney et Melbourne, mais qu’ils constituent aussi 10 % de la main-d’œuvre dans la construction résidentielle. « Priver le secteur de charpentiers et de plombiers au nom de la libération des locations est contre-productif », souligne Louis Christopher, directeur de SQM Research. Les responsables de la mobilité en entreprise doivent donc s’attendre à des critères d’éligibilité liés aux salaires et à des seuils d’anglais plus élevés, plutôt qu’à des plafonds globaux. Conseil pratique : si vous organisez des transferts vers l’Australie après le 1er juillet, prévoyez un délai supplémentaire pour les examens médicaux et les certificats de police — le ministère de l’Intérieur priorise déjà les demandes pour les postes les mieux rémunérés, et les délais de traitement pour les catégories moins payées s’allongent à 12-16 semaines.