
Avec la pénurie de logements en Australie de nouveau au cœur des débats politiques, le ministre de l’Immigration Tony Burke a profité d’une intervention télévisée dimanche pour avertir que des réductions drastiques et généralisées de l’immigration « aggraveraient la situation du logement au lieu de l’améliorer ». Intervenant sur Sky News avant la publication officielle ce jeudi des chiffres nets de la migration internationale (NOM), Burke a confirmé que le gouvernement avait déjà réduit le NOM de 45 % à environ 306 000 pour 2024-25, avec pour objectif 225 000 par an d’ici 2028. Le chef de l’opposition, Angus Taylor, a proposé de lier directement le plafond annuel des visas permanents au nombre de logements construits, tandis que One Nation souhaite réduire ce quota à 130 000. Burke a répliqué que les entreprises de construction, les hôpitaux régionaux et les exportateurs agricoles « dépendent absolument de l’immigration » pour la main-d’œuvre qualifiée, et que des coupes drastiques laisseraient les chantiers à l’arrêt et les plannings médicaux incomplets, limitant encore davantage l’offre de logements. Pour les équipes en mobilité internationale et acquisition de talents, ce débat indique que les règles d’immigration australiennes resteront flexibles jusqu’au prochain cycle électoral. Si le gouvernement réduit les chiffres globaux, il revoit en même temps la composition des arrivées: il privilégie les transitions sur place depuis les visas temporaires, introduit le nouveau visa « Compétences en demande » à trois niveaux, et accélère les filières régionales de santé et de construction. Les employeurs disposant de nominations approuvées mais non utilisées doivent agir rapidement avant que les quotas ne se resserrent. Les économistes de l’immobilier rappellent que les migrants représentent historiquement 30 à 40 % de la demande de nouveaux logements à Sydney et Melbourne, mais qu’ils constituent aussi 10 % de la main-d’œuvre dans la construction résidentielle. « Priver le secteur de charpentiers et de plombiers sous prétexte de libérer des logements à louer est contre-productif », souligne Louis Christopher, directeur de SQM Research. Les responsables de la mobilité en entreprise doivent donc s’attendre à des critères d’éligibilité liés aux salaires et à des exigences accrues en anglais, plutôt qu’à des plafonds globaux. Conseil pratique: si vous organisez des transferts vers l’Australie après le 1er juillet, prévoyez un délai supplémentaire pour les examens médicaux et les certificats de police — le ministère de l’Intérieur priorise déjà les demandes pour les postes les mieux rémunérés, et les délais de traitement pour les catégories moins payées s’allongent à 12-16 semaines.
Source : SBS News
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