Canberra cảnh báo cắt giảm lượng người nhập cư có thể làm trầm trọng thêm cuộc khủng hoảng nhà ở, không phải giải quyết vấn đề

Với tình trạng thiếu hụt nhà ở tại Úc đang trở lại thành vấn đề chính trị nóng bỏng, Bộ trưởng Di trú Tony Burke đã cảnh báo trên chương trình truyền hình Chủ nhật rằng việc cắt giảm mạnh mẽ và đồng loạt lượng người nhập cư sẽ "làm tình hình nhà ở trở nên tồi tệ hơn chứ không phải tốt hơn". Phát biểu trên Sky News trước khi có báo cáo chính thức về di cư ròng quốc tế (NOM) vào thứ Năm tới, ông Burke xác nhận chính phủ đã giảm NOM xuống 45% xuống còn khoảng 306.000 người cho năm tài chính 2024-25 và đặt mục tiêu 225.000 người mỗi năm vào năm 2028. Lãnh đạo phe đối lập Angus Taylor đề xuất liên kết trực tiếp hạn ngạch visa thường trú hàng năm với số lượng nhà xây dựng, trong khi đảng One Nation muốn giảm lượng nhập cư xuống còn 130.000 người. Ông Burke phản bác rằng các công ty xây dựng, bệnh viện vùng và các nhà xuất khẩu nông sản "hoàn toàn phụ thuộc vào nhập cư" để có lao động có kỹ năng, và việc cắt giảm mạnh sẽ khiến các công trường ngừng hoạt động và thiếu nhân lực y tế, từ đó càng làm hạn chế nguồn cung nhà ở. Đối với các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu và tuyển dụng nhân tài, cuộc tranh luận này cho thấy chính sách nhập cư của Úc sẽ tiếp tục biến động trong suốt chu kỳ bầu cử tiếp theo. Mặc dù chính phủ đang giảm tổng số người nhập cư, họ đồng thời đang thay đổi cơ cấu tiếp nhận—chuyển hướng sang các trường hợp chuyển đổi visa tạm trú tại chỗ, giới thiệu visa “Kỹ năng cần thiết” ba cấp mới, và đẩy nhanh thủ tục cho các ngành y tế và xây dựng vùng. Các nhà tuyển dụng có đề cử đã được phê duyệt nhưng chưa sử dụng nên nhanh chóng hành động trước khi hạn ngạch thắt chặt. Các chuyên gia kinh tế bất động sản cho biết người nhập cư từ trước đến nay chiếm khoảng 30–40% nhu cầu nhà mới tại Sydney và Melbourne, đồng thời cũng chiếm 10% lực lượng lao động xây dựng nhà ở. "Việc thiếu thợ mộc và thợ ống nước dưới danh nghĩa giải phóng nhà cho thuê là điều phản tác dụng," ông Louis Christopher, giám đốc SQM Research, nhận định. Các nhà quản lý di chuyển doanh nghiệp nên chuẩn bị cho các bài kiểm tra đủ điều kiện liên quan đến mức lương và yêu cầu tiếng Anh cao hơn thay vì các hạn ngạch chung chung. Mẹo thực tế: nếu bạn đang sắp xếp chuyển công tác vào Úc sau ngày 1 tháng 7, hãy dự trù thêm thời gian cho kiểm tra sức khỏe và giấy chứng nhận cảnh sát—Bộ Nội vụ hiện đang ưu tiên xử lý hồ sơ cho các vị trí có mức lương cao, trong khi thời gian xử lý cho các nhóm lương thấp đã kéo dài lên 12–16 tuần.