塞浦路斯本周加速推进成为东地中海商业流动枢纽的雄心，Invest Cyprus与ANIMA投资网络在尼科西亚正式启动首届“EUROMED DAYS——连接区域，赋能增长”论坛。为期三天的活动（2026年6月15日至17日）汇聚了来自欧洲、北非和中东的300多位投资促进机构、高管、跨国公司、开发银行及创新集群代表。尽管定位为投资峰会，流动性却成为讨论核心：多位嘉宾反复强调简化工作许可流程、扩大塞浦路斯数字游民签证配额，以及该国作为企业员工进出欧盟单一市场的软着陆平台的角色。
Invest Cyprus首席执行官马里奥斯·塔努西斯在开幕致辞中强调，塞浦路斯“提供全球专业人士期待的税收、法律及生活方式优势，且随着本十年晚些时候加入申根区，将实现快速通达申根国家的额外优势。”来自WAIPA和WAPPP的发言人指出，稳定可预期的移民渠道如今与税收优惠同等重要，成为跨国公司选址区域总部的关键因素。
在分组讨论中，科技行业代表呼吁政府将10天工作许可快速通道扩展至支持欧盟复苏与韧性基金资助基础设施项目的非欧盟承包商。一个反复出现的主题是地中海国家需建立“人才走廊”，让工程师、数字专家和绿色能源技术人员能在项目现场间快速流动。突尼斯、埃及和希腊官员均提及塞浦路斯新推出的电子入境许可平台——将审批时间从四周缩短至六个工作日——成为区域内的新标杆。
![欧盟-地中海论坛将塞浦路斯定位为地中海投资与人才的门户]()
多家公司宣布计划将项目管理团队设在利马索尔，因该港口城市与欧盟及中东北非地区的空海交通频繁便捷。论坛同时庆祝了ANIMA成立20周年。在地中海领导人奖颁奖典礼上，该网络表彰塞浦路斯在新欧盟移民与庇护协议关键推行阶段担任欧盟理事会主席的贡献。
Invest Cyprus主席埃夫格尼奥斯·埃夫格尼乌在接受奖项时确认，2026年第四季度将在拉纳卡机场启动单一窗口“欢迎中心”，为企业派遣人员提供居留登记、社保激活及驾照换领一站式服务，整个流程仅需30分钟，获得现场调派经理的广泛赞誉。
对雇主而言，最直接的启示是：塞浦路斯正迅速从传统的“阳光海滩”旅游地转型为战略性流动平台，区域员工及第三国承包商的部署将更加顺畅。计划2027年在更广泛地中海区域开展项目的企业，应尽早考察塞浦路斯的派遣架构，尤其是在吸引力十足的12.5%企业税率及高薪外籍人士50%个人税减免政策持续至2030年的背景下。
Invest Cyprus首席执行官马里奥斯·塔努西斯在开幕致辞中强调，塞浦路斯“提供全球专业人士期待的税收、法律及生活方式优势，且随着本十年晚些时候加入申根区，将实现快速通达申根国家的额外优势。”来自WAIPA和WAPPP的发言人指出，稳定可预期的移民渠道如今与税收优惠同等重要，成为跨国公司选址区域总部的关键因素。
在分组讨论中，科技行业代表呼吁政府将10天工作许可快速通道扩展至支持欧盟复苏与韧性基金资助基础设施项目的非欧盟承包商。一个反复出现的主题是地中海国家需建立“人才走廊”，让工程师、数字专家和绿色能源技术人员能在项目现场间快速流动。突尼斯、埃及和希腊官员均提及塞浦路斯新推出的电子入境许可平台——将审批时间从四周缩短至六个工作日——成为区域内的新标杆。
多家公司宣布计划将项目管理团队设在利马索尔，因该港口城市与欧盟及中东北非地区的空海交通频繁便捷。论坛同时庆祝了ANIMA成立20周年。在地中海领导人奖颁奖典礼上，该网络表彰塞浦路斯在新欧盟移民与庇护协议关键推行阶段担任欧盟理事会主席的贡献。
Invest Cyprus主席埃夫格尼奥斯·埃夫格尼乌在接受奖项时确认，2026年第四季度将在拉纳卡机场启动单一窗口“欢迎中心”，为企业派遣人员提供居留登记、社保激活及驾照换领一站式服务，整个流程仅需30分钟，获得现场调派经理的广泛赞誉。
对雇主而言，最直接的启示是：塞浦路斯正迅速从传统的“阳光海滩”旅游地转型为战略性流动平台，区域员工及第三国承包商的部署将更加顺畅。计划2027年在更广泛地中海区域开展项目的企业，应尽早考察塞浦路斯的派遣架构，尤其是在吸引力十足的12.5%企业税率及高薪外籍人士50%个人税减免政策持续至2030年的背景下。
来源： Nomisma
