最新TSMIT指导提高了482签证担保人的薪资门槛

澳大利亚知识平台Australia Hub于6月25日更新了广泛使用的482签证解读，明确了临时技术移民收入门槛（TSMIT）在7月1日公平工作指数调整令生效后，与市场薪酬规则的关系。尽管内政部尚未公布2026-27年度的具体数值，业内人士预计将从7.65万澳元上调至约7.9万澳元。TSMIT作为硬性底线：如果提名薪资低于该门槛，即使奖定工资更低，申请也会被拒绝。Australia Hub的新流程图展示了常见误区——例如科技初创企业用股票期权替代现金支付，但这部分不计入TSMIT。更新还强调，TSMIT不适用于通过劳务协议渠道的个性化薪资谈判案件。对于跨国企业来说，门槛上调将使派遣预算增加4-5%。赞助中级ICT分析师、机械制图员或养老管理人员等职位的企业——这些岗位薪资通常刚好高于现行TSMIT——应立即审查薪酬方案，以避免7月1日后提名被拒。流动管理人员建议调整薪资系统，将计入TSMIT的固定津贴与不计入的绩效奖金分开列示。采用全球薪资等级的机构应确保澳大利亚本地等级不再挂钩于2025年较低的基准。虽然该指导非官方法律文件，但Australia Hub的文章因每个数据均链接至内政部相关法规，受到众多HR团队收藏，便于审计。预计内政部将在近日发布2026-27年度TSMIT的完整通告。