企业、贸易与就业部于2026年7月3日悄然更新了其在线仪表盘，显示6月11日提交的关键技能就业许可申请现已开始审理，而5月15日之后提交的一般就业许可申请仍在排队等待。所有许可类型的续签申请仍停留在3月19日，复审和上诉案件积压至2025年12月中旬。尽管总体数据自6月更新以来变化不大，移民顾问指出，这一表面现象掩盖了日益分化的趋势：得益于企业、贸易与就业部的人工智能文件筛查试点，科技行业的关键技能案件处理速度已缩短至三周，而由于夏季需求旺盛，酒店业的一般就业许可审批时间最长可达十周。依赖季节性厨师或前台员工的雇主因此被建议至少提前三个月提交申请。此次更新正值企业、贸易与就业部就2027年3月1日起提高所有许可类别薪资门槛进行咨询之际，该调整早在去年发布的《经济移民路线图》中已有预告。考虑多年度派遣的机构应将可能的薪资上涨纳入成本预算，并在薪资门槛提升前尽早提交申请。流动性管理人员对企业、贸易与就业部决定单独公布公司内部调动（ICT）续签数据表示欢迎；3月19日的截止日期意味着企业需在许可到期前16至18周启动续签流程，以避免工作中断。人力资源团队还应核对许可到期时间与司法部居留许可（IRP卡）有效期，确保续签同步。实际上，新的处理时间表意味着今天提交的ICT续签申请很可能要到十月底才能获批。雇主可通过向企业、贸易与就业部索取申请受理确认函来降低风险，大多数银行和房东会接受该函作为临时居留权证明。
