Das Ministerium für Unternehmen, Handel und Beschäftigung hat am 3. Juli 2026 stillschweigend sein Online-Dashboard aktualisiert. Daraus geht hervor, dass Critical Skills Employment Permits, die am 11. Juni eingereicht wurden, nun geprüft werden, während General Employment Permits, die nach dem 15. Mai eingereicht wurden, weiterhin in der Warteschlange stehen. Verlängerungsanträge für alle Permit-Typen werden noch bis zum 19. März bearbeitet, und Überprüfungs- bzw. Berufungsfälle sind bis Mitte Dezember 2025 zurückgestaut.
Obwohl die Gesamtzahlen seit dem Juni-Update nur geringe Veränderungen zeigen, berichten Einwanderungsberater von einer zunehmenden Differenzierung: Fälle im Bereich Critical Skills für den Technologiesektor werden dank eines KI-gestützten Dokumenten-Screenings des Ministeriums inzwischen in drei Wochen bearbeitet, während General Permits im Gastgewerbe aufgrund der hohen Sommernachfrage bis zu zehn Wochen dauern können. Arbeitgeber, die auf saisonale Köche oder Servicepersonal angewiesen sind, werden daher dringend gebeten, Anträge mindestens drei Monate vor dem geplanten Arbeitsbeginn einzureichen.
![DETE aktualisiert Bearbeitungsdaten für Arbeitserlaubnisse und fordert Unternehmen auf, Verlängerungen frühzeitig einzureichen]()
Das Update fällt mit der Konsultation des Ministeriums zusammen, die Gehaltsschwellen für alle Permit-Kategorien ab dem 1. März 2027 anzuheben – eine Maßnahme, die bereits im letzten Jahr im „Roadmap on Economic Migration“ angekündigt wurde. Organisationen, die mehrjährige Einsätze planen, sollten mögliche Gehaltssteigerungen in ihre Kostenkalkulationen einbeziehen und, wenn möglich, die Permits vor der Erhöhung beantragen.
Mobility-Manager begrüßten die Entscheidung des Ministeriums, Verlängerungsdaten für Intra-Company Transfers (ICTs) separat auszuweisen. Der Stichtag 19. März bedeutet, dass Unternehmen mit der Verlängerung 16 bis 18 Wochen vor Ablauf beginnen müssen, um Arbeitsunterbrechungen zu vermeiden. Personalabteilungen sollten zudem die Ablaufdaten der Permits mit den Aufenthaltsgenehmigungen (IRP-Karten) des Justizministeriums abgleichen, um eine synchronisierte Verlängerung sicherzustellen.
Praktisch bedeutet die neue Bearbeitungszeit, dass eine heute eingereichte ICT-Verlängerung voraussichtlich erst Ende Oktober genehmigt wird. Arbeitgeber können das Risiko mindern, indem sie beim Ministerium eine Eingangsbestätigung anfordern, die den laufenden Antrag bestätigt; die meisten Banken und Vermieter akzeptieren dies als vorübergehenden Nachweis des Aufenthaltsrechts.
Obwohl die Gesamtzahlen seit dem Juni-Update nur geringe Veränderungen zeigen, berichten Einwanderungsberater von einer zunehmenden Differenzierung: Fälle im Bereich Critical Skills für den Technologiesektor werden dank eines KI-gestützten Dokumenten-Screenings des Ministeriums inzwischen in drei Wochen bearbeitet, während General Permits im Gastgewerbe aufgrund der hohen Sommernachfrage bis zu zehn Wochen dauern können. Arbeitgeber, die auf saisonale Köche oder Servicepersonal angewiesen sind, werden daher dringend gebeten, Anträge mindestens drei Monate vor dem geplanten Arbeitsbeginn einzureichen.
Das Update fällt mit der Konsultation des Ministeriums zusammen, die Gehaltsschwellen für alle Permit-Kategorien ab dem 1. März 2027 anzuheben – eine Maßnahme, die bereits im letzten Jahr im „Roadmap on Economic Migration“ angekündigt wurde. Organisationen, die mehrjährige Einsätze planen, sollten mögliche Gehaltssteigerungen in ihre Kostenkalkulationen einbeziehen und, wenn möglich, die Permits vor der Erhöhung beantragen.
Mobility-Manager begrüßten die Entscheidung des Ministeriums, Verlängerungsdaten für Intra-Company Transfers (ICTs) separat auszuweisen. Der Stichtag 19. März bedeutet, dass Unternehmen mit der Verlängerung 16 bis 18 Wochen vor Ablauf beginnen müssen, um Arbeitsunterbrechungen zu vermeiden. Personalabteilungen sollten zudem die Ablaufdaten der Permits mit den Aufenthaltsgenehmigungen (IRP-Karten) des Justizministeriums abgleichen, um eine synchronisierte Verlängerung sicherzustellen.
Praktisch bedeutet die neue Bearbeitungszeit, dass eine heute eingereichte ICT-Verlängerung voraussichtlich erst Ende Oktober genehmigt wird. Arbeitgeber können das Risiko mindern, indem sie beim Ministerium eine Eingangsbestätigung anfordern, die den laufenden Antrag bestätigt; die meisten Banken und Vermieter akzeptieren dies als vorübergehenden Nachweis des Aufenthaltsrechts.
