กระทรวงกิจการธุรกิจ การค้า และการจ้างงาน ได้ปรับปรุงแดชบอร์ดออนไลน์อย่างเงียบๆ เมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม 2569 โดยเปิดเผยว่าใบอนุญาตทำงานทักษะวิกฤตที่ยื่นเมื่อวันที่ 11 มิถุนายน กำลังอยู่ในระหว่างการพิจารณา ขณะที่ใบอนุญาตทำงานทั่วไปที่ยื่นหลังวันที่ 15 พฤษภาคม ยังคงรอคิวอยู่ การต่ออายุใบอนุญาตในทุกประเภทยังคงอยู่ที่วันที่ 19 มีนาคม และการทบทวนหรืออุทธรณ์ยังคงล่าช้าถึงกลางเดือนธันวาคม 2568 แม้ตัวเลขโดยรวมจะเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยตั้งแต่การอัปเดตในเดือนมิถุนายน ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานระบุว่าภาพรวมนี้ซ่อนความแตกต่างที่เพิ่มขึ้น: กรณีใบอนุญาตทักษะวิกฤตในภาคเทคโนโลยีดำเนินการภายในสามสัปดาห์ เนื่องจากโครงการนำร่องการคัดกรองเอกสารด้วย AI ของกระทรวง แต่ใบอนุญาตทั่วไปในภาคบริการอาหารและโรงแรมอาจใช้เวลาถึง 10 สัปดาห์ เนื่องจากความต้องการสูงในช่วงฤดูร้อน นายจ้างที่พึ่งพาพ่อครัวหรือพนักงานหน้าร้านตามฤดูกาลจึงควรยื่นใบสมัครล่วงหน้าอย่างน้อยสามเดือนก่อนวันที่เริ่มงานที่ตั้งใจไว้ การอัปเดตนี้สอดคล้องกับการปรึกษาหารือของกระทรวงเกี่ยวกับการปรับเพิ่มเกณฑ์เงินเดือนสำหรับใบอนุญาตทุกประเภทตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2570 ซึ่งเป็นการเปลี่ยนแปลงที่ได้แจ้งไว้ในแผนที่ทางเศรษฐกิจการย้ายถิ่นปีที่ผ่านมา องค์กรที่วางแผนการส่งพนักงานไปทำงานหลายปีควรคำนึงถึงการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนที่อาจเกิดขึ้นในการคำนวณต้นทุน และหากเป็นไปได้ควรยื่นใบอนุญาตก่อนที่เกณฑ์จะปรับขึ้น ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรยินดีกับการตัดสินใจของกระทรวงที่แยกข้อมูลการต่ออายุใบอนุญาตโอนย้ายภายในบริษัท (ICT) ออกมาโดยเฉพาะ โดยวันที่ตัดขาดคือ 19 มีนาคม ซึ่งบ่งชี้ว่าบริษัทควรเริ่มกระบวนการต่ออายุล่วงหน้า 16–18 สัปดาห์ก่อนใบอนุญาตหมดอายุเพื่อหลีกเลี่ยงการหยุดงานโดยไม่ตั้งใจ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบวันหมดอายุใบอนุญาตทำงานควบคู่กับใบอนุญาตพำนักจากกระทรวงยุติธรรม (บัตร IRP) เพื่อให้การต่ออายุเป็นไปอย่างสอดคล้องกัน ในทางปฏิบัติ วันที่ดำเนินการใหม่หมายความว่าการต่ออายุ ICT ที่ยื่นในวันนี้มีโอกาสน้อยที่จะได้รับการอนุมัติก่อนปลายเดือนตุลาคม นายจ้างสามารถลดความเสี่ยงได้โดยขอหนังสือรับรองจากกระทรวงยืนยันว่าใบสมัครอยู่ระหว่างดำเนินการ ซึ่งธนาคารและเจ้าของที่พักส่วนใหญ่ยอมรับเป็นหลักฐานชั่วคราวของสิทธิ์ในการพำนัก
แหล่งที่มา: Department of Enterprise, Trade and Employment
