
备受关注的《移民与庇护法案》于9月25日正式进入下议院委员会阶段。该法案于6月提出,全文250页,是自2002年《国籍、移民与庇护法》以来对英国庇护、上诉及执法体系最为重大的一次改革。主要内容包括:用新的独立移民上诉机构取代初级法庭的移民管辖权,收紧对《人权公约》第8条(家庭和私人生活权利)申诉的法律效力,将难民身份和人道保护合并为单一的“核心保护”类别。法案还赋予内政部权力,从后来实现自给自足的移民中追缴部分庇护支持费用。公共法案委员会将于10月13日开始逐条审查,预计11月3日前提交报告。政府消息称,已有200多项修正案被提交,涵盖从反现代奴役保护到无人陪伴未成年人的待遇等议题。商业移民从业者尤为关注第48条:自2026年10月1日起,该条款将非法用工的民事处罚责任扩展至零工经济平台和分包商。对全球流动团队而言,法案进展影响两方面:一是上诉改革可能改变诉讼时间,影响无身份受雇员工的工作资格期限;二是处罚范围扩大将要求在供应链合同和工作资格审查中实施新的尽职调查流程。雇主应密切关注委员会听证会,并在最终文本公布后迅速更新合规手册。行业协会仍可在10月10日前提交书面意见,为企业争取影响具体操作细节的机会。
来源: HJT Training