Dự luật Nhập cư và Tị nạn kéo dài cuối cùng đã chính thức bước vào giai đoạn thảo luận tại Ủy ban Hạ viện vào ngày 25 tháng 9. Được giới thiệu từ tháng 6, dự luật dài 250 trang này đánh dấu sự cải tổ lớn nhất về hệ thống tị nạn, kháng cáo và thực thi của Vương quốc Anh kể từ Luật Quốc tịch, Nhập cư và Tị nạn năm 2002. Những điểm chính bao gồm việc thay thế thẩm quyền nhập cư của Tòa án cấp một bằng một Cơ quan Kháng cáo Nhập cư Độc lập mới, siết chặt giá trị pháp lý của các yêu cầu theo Điều 8 (quyền về đời sống gia đình và riêng tư), và hợp nhất tình trạng tị nạn với bảo vệ nhân đạo thành một hạng mục “bảo vệ cốt lõi” duy nhất. Dự luật cũng sẽ trao quyền cho Bộ Nội vụ thu hồi một số chi phí hỗ trợ tị nạn từ những người di cư sau này trở nên tự lập. Các nghị sĩ trong Ủy ban Dự luật Công sẽ bắt đầu xem xét chi tiết từng điều khoản từ ngày 13 tháng 10, dự kiến báo cáo vào ngày 3 tháng 11. Nguồn tin chính phủ cho biết đã có hơn 200 sửa đổi được đề xuất, bao gồm các vấn đề từ bảo vệ chống nạn buôn người hiện đại đến cách xử lý trẻ vị thành niên không có người đi kèm. Các chuyên gia nhập cư doanh nghiệp đặc biệt quan tâm đến Điều 48: từ ngày 1 tháng 10 năm 2026, điều này sẽ mở rộng trách nhiệm phạt hành chính đối với lao động bất hợp pháp sang các nền tảng kinh tế gig và nhà thầu phụ. Đối với các nhóm di chuyển toàn cầu, tiến trình dự luật có ý nghĩa trên hai phương diện. Thứ nhất, cải cách kháng cáo có thể thay đổi thời gian xử lý kiện tụng, ảnh hưởng đến thời gian nhân viên được tài trợ nhưng chưa có trạng thái hợp pháp có thể tiếp tục làm việc. Thứ hai, việc mở rộng chế độ phạt sẽ đòi hỏi quy trình thẩm định mới trong hợp đồng chuỗi cung ứng và kiểm tra quyền làm việc. Các nhà tuyển dụng nên theo dõi các phiên họp ủy ban và chuẩn bị cập nhật nhanh chóng các quy trình tuân thủ khi văn bản cuối cùng được công bố. Các tổ chức thương mại vẫn có thể gửi bằng chứng bằng văn bản đến ngày 10 tháng 10 – đây là cơ hội để doanh nghiệp tác động đến các chi tiết vận hành.
Nguồn: HJT Training
