美国贸易代表办公室于9月28日宣布，已解除对位于华雷斯市的汽车零部件厂Akwel Juárez México的进口限制。该厂此前因未能满足《美墨加协定》（USMCA）快速响应劳工机制下的整改要求而被暂停进口。2024年提交的美国申诉指控该厂存在破坏工会、报复性解雇及拒绝谈判等行为。过去20个月中，Akwel恢复了被解雇员工并支付了补偿，全面改革了人力资源管理，并公开承诺保持中立；墨西哥劳工部门对整改情况进行了监督并处以罚款。此次解决方案允许美国海关恢复对汽车零部件的清关工作，这对原始设备制造商（OEM）供应链而言是一大缓解，因其此前在不确定性中急于寻找替代供应商。使用该厂塑料燃油系统部件的企业现可重新调整准时库存，避免了近期高达30%的风险溢价。对于全球流动管理者而言，此案提醒劳工违规可能引发边境措施，威胁生产签证及公司内部调动。人力资源部门应与法律团队协作，审查墨西哥子公司的结社自由风险，防止新申诉产生。美国贸易代表办公室也暗示更多申诉正在酝酿中，凸显海外人事政策将直接影响美国边境管控。跨国企业应将劳工权利尽职调查纳入跨境派遣规划。
