إدارة الهجرة تعتقل 36 شخصًا في حملة ضد العمل غير القانوني بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة

أنهت إدارة الهجرة في هونغ كونغ حملتها المكثفة لمراقبة العمالة غير القانونية قبل العطلات في 16 فبراير، معلنة عن اعتقال 36 شخصًا بتهمة العمل غير القانوني، بينهم 12 عاملًا يشتبه في كونهم بدون وثائق، تم ضبطهم أثناء بيع الهدايا والزهور في أسواق الشوارع بمناسبة رأس السنة القمرية. انتشرت فرق الضباط، بدعم من وحدات الشرطة وإدارة العمل، في الأسواق الاحتفالية في جميع الأحياء الـ18 بعد تلقي معلومات استخباراتية تشير إلى زيادة في التوظيف المؤقت للعمال غير الموثقين. ويواجه الآن ستة من أصحاب الأكشاك اتهامات قانونية بتوظيف أشخاص غير مسموح لهم بالعمل قانونيًا.

وبعيدًا عن أسواق الأعياد، نفذ المحققون مداهمات في مطاعم وورش سيارات ومتاجر تجزئة، واحتجزوا 12 عاملًا آخر يشتبه في عملهم بشكل غير قانوني، من بينهم أربعة طالبي لجوء يحملون أوراق ضمان، إضافة إلى امرأة يُزعم أنها استخدمت بطاقة هوية هونغ كونغ مزورة. كما تم توقيف ثلاثة رجال متهمين بتسهيل أو التواطؤ في العمالة غير القانونية.



ويواجه أصحاب العمل الذين يخالفون قانون الهجرة في هونغ كونغ عقوبة السجن لمدة تصل إلى 10 سنوات وغرامة تصل إلى 500,000 دولار هونغ كونغي، في حين يمكن أن يُحكم على العمال غير القانونيين بالسجن لمدة تصل إلى ثلاث سنوات وغرامة تصل إلى 50,000 دولار هونغ كونغي. ونشرت الإدارة شاحنات إعلانية وفرق توعية في مواقع أسواق الزهور لتذكير البائعين بأن حتى "المساعدين ليوم واحد" يجب أن يحملوا تصاريح عمل سارية.

بالنسبة لتجار التجزئة متعددين الجنسيات الذين يديرون أكشاكًا مؤقتة وأكشاك ترويجية خلال موسم العطلات، تشكل هذه الاعتقالات تحذيرًا صارمًا بأن السلطات لا تتسامح مع تجاوزات الأوراق الرسمية. وينبغي على فرق التنقل التأكد جيدًا من أن جميع الموظفين المؤقتين، من سفراء العلامات التجارية الإقليمية إلى مقاولي التجهيز، يحملون تأشيرات عمل مناسبة أو خطابات إعفاء من سياسة التوظيف العامة. كما يُنصح البائعون الذين يوظفون صرافين أو عمال تعبئة بدوام جزئي بالاحتفاظ بنسخ من وثائق السفر وأدلة حق العمل في الموقع لتسهيل عمليات التفتيش المفاجئة.