
香港入境事务处于2月16日结束节前执法行动,共拘捕36人涉嫌非法就业,其中包括12名疑似无证工人在农历新年街市售卖礼品和鲜花。执法人员在警方和劳工处的协助下,遍及全港18区的节日市集展开行动,因情报显示短期雇佣无证劳工的情况有所上升。现有6名摊主因雇佣非法就业人士面临起诉。
除了节日市集,调查人员还突击检查了餐厅、车库和零售店,拘捕另外12名疑似非法工人,其中4人为持有保证书的庇护申请者,还有一名女子涉嫌使用伪造的香港身份证。三名涉嫌协助或教唆非法就业的男子亦被拘留。
违反香港《入境条例》的雇主最高可被判处10年监禁及罚款50万港元,非法工人则可被判处最高3年监禁及罚款5万港元。入境处在花市场地派出宣传车和外展人员,提醒摊贩即使是“一日帮工”也必须持有有效工作资格。
对于节日期间经营快闪摊位和推广展台的跨国零售商来说,此次拘捕事件是当局对偷工减料零容忍的严正警告。流动团队应仔细核实所有短期派遣人员——无论是区域品牌大使还是装修承包商——是否持有合适的工作签证或一般就业政策豁免信。雇主聘用兼职收银员或包装员,建议现场保存旅行证件和工作资格证明的复印件,以备抽查。
除了节日市集,调查人员还突击检查了餐厅、车库和零售店,拘捕另外12名疑似非法工人,其中4人为持有保证书的庇护申请者,还有一名女子涉嫌使用伪造的香港身份证。三名涉嫌协助或教唆非法就业的男子亦被拘留。
违反香港《入境条例》的雇主最高可被判处10年监禁及罚款50万港元,非法工人则可被判处最高3年监禁及罚款5万港元。入境处在花市场地派出宣传车和外展人员,提醒摊贩即使是“一日帮工”也必须持有有效工作资格。
对于节日期间经营快闪摊位和推广展台的跨国零售商来说,此次拘捕事件是当局对偷工减料零容忍的严正警告。流动团队应仔细核实所有短期派遣人员——无论是区域品牌大使还是装修承包商——是否持有合适的工作签证或一般就业政策豁免信。雇主聘用兼职收银员或包装员,建议现场保存旅行证件和工作资格证明的复印件,以备抽查。
来源: RTHK