
กรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกงสรุปปฏิบัติการเข้มก่อนวันหยุดเทศกาลเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ โดยจับกุมผู้กระทำผิดเกี่ยวกับการจ้างงานผิดกฎหมาย 36 ราย รวมถึงแรงงานที่ไม่มีเอกสาร 12 คนที่ถูกจับขณะขายของขวัญและดอกไม้ในตลาดถนนช่วงตรุษจีน เจ้าหน้าที่ร่วมกับตำรวจและกรมแรงงานกระจายกำลังตรวจสอบตลาดเทศกาลใน 18 เขต หลังได้รับข้อมูลว่ามีการจ้างงานระยะสั้นของแรงงานผิดกฎหมายเพิ่มขึ้น เจ้าของแผงขายของ 6 รายถูกดำเนินคดีฐานจ้างแรงงานที่ไม่มีสิทธิ์ทำงานอย่างถูกกฎหมาย
นอกจากตลาดเทศกาลแล้ว เจ้าหน้าที่ยังบุกตรวจสอบร้านอาหาร โรงรถ และร้านค้าปลีก จับกุมแรงงานผิดกฎหมายอีก 12 คน ซึ่ง 4 คนเป็นผู้ขอลี้ภัยที่มีเอกสารรับรอง และหญิงรายหนึ่งถูกกล่าวหาว่าใช้บัตรประจำตัวฮ่องกงปลอม นอกจากนี้ยังจับกุมชาย 3 คนที่ถูกกล่าวหาว่าช่วยเหลือหรือสนับสนุนการจ้างงานผิดกฎหมายด้วย
นายจ้างที่ฝ่าฝืนกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกงอาจถูกจำคุกสูงสุด 10 ปี และปรับสูงสุด 500,000 ดอลลาร์ฮ่องกง ส่วนแรงงานผิดกฎหมายอาจถูกจำคุกไม่เกิน 3 ปี และปรับสูงสุด 50,000 ดอลลาร์ฮ่องกง กรมตรวจคนเข้าเมืองยังใช้รถโฆษณาและเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ตามตลาดดอกไม้เพื่อเตือนผู้ขายว่าผู้ช่วยงานแม้เพียงวันเดียวก็ต้องมีสิทธิ์ทำงานที่ถูกต้อง
สำหรับร้านค้าปลีกข้ามชาติที่ตั้งแผงชั่วคราวและบูธโปรโมชันในช่วงเทศกาล การจับกุมครั้งนี้เป็นการเตือนว่าหน่วยงานไม่มีความอดทนต่อการละเลยเอกสาร ทีมงานควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ที่ได้รับมอบหมายงานระยะสั้น เช่น แบรนด์แอมบาสเดอร์ประจำภูมิภาคหรือผู้รับเหมาตกแต่ง มีวีซ่าทำงานหรือหนังสือยกเว้นตามนโยบายการจ้างงานทั่วไป ผู้ขายที่จ้างพนักงานพาร์ทไทม์ เช่น แคชเชียร์หรือผู้แพ็คสินค้า ควรเก็บสำเนาเอกสารเดินทางและหลักฐานสิทธิ์ทำงานไว้ในสถานที่เพื่อตรวจสอบแบบสุ่ม
นอกจากตลาดเทศกาลแล้ว เจ้าหน้าที่ยังบุกตรวจสอบร้านอาหาร โรงรถ และร้านค้าปลีก จับกุมแรงงานผิดกฎหมายอีก 12 คน ซึ่ง 4 คนเป็นผู้ขอลี้ภัยที่มีเอกสารรับรอง และหญิงรายหนึ่งถูกกล่าวหาว่าใช้บัตรประจำตัวฮ่องกงปลอม นอกจากนี้ยังจับกุมชาย 3 คนที่ถูกกล่าวหาว่าช่วยเหลือหรือสนับสนุนการจ้างงานผิดกฎหมายด้วย
นายจ้างที่ฝ่าฝืนกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกงอาจถูกจำคุกสูงสุด 10 ปี และปรับสูงสุด 500,000 ดอลลาร์ฮ่องกง ส่วนแรงงานผิดกฎหมายอาจถูกจำคุกไม่เกิน 3 ปี และปรับสูงสุด 50,000 ดอลลาร์ฮ่องกง กรมตรวจคนเข้าเมืองยังใช้รถโฆษณาและเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ตามตลาดดอกไม้เพื่อเตือนผู้ขายว่าผู้ช่วยงานแม้เพียงวันเดียวก็ต้องมีสิทธิ์ทำงานที่ถูกต้อง
สำหรับร้านค้าปลีกข้ามชาติที่ตั้งแผงชั่วคราวและบูธโปรโมชันในช่วงเทศกาล การจับกุมครั้งนี้เป็นการเตือนว่าหน่วยงานไม่มีความอดทนต่อการละเลยเอกสาร ทีมงานควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ที่ได้รับมอบหมายงานระยะสั้น เช่น แบรนด์แอมบาสเดอร์ประจำภูมิภาคหรือผู้รับเหมาตกแต่ง มีวีซ่าทำงานหรือหนังสือยกเว้นตามนโยบายการจ้างงานทั่วไป ผู้ขายที่จ้างพนักงานพาร์ทไทม์ เช่น แคชเชียร์หรือผู้แพ็คสินค้า ควรเก็บสำเนาเอกสารเดินทางและหลักฐานสิทธิ์ทำงานไว้ในสถานที่เพื่อตรวจสอบแบบสุ่ม
แหล่งที่มา: RTHK