الصين تكشف عن تأشيرة K للمواهب الأجنبية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات مع تعديل قواعد الدخول والخروج

في 5 مارس، أصدر مجلس الدولة أول تحديث شامل لأنظمة إدارة دخول وخروج الأجانب في الصين خلال عقد من الزمن، مضيفًا تأشيرة جديدة من نوع "K" موجهة خصيصًا لخريجي العلوم والهندسة على مستوى العالم. في جلسة أسئلة وأجوبة مشتركة، أوضح مسؤولون من وزارات العدل والخارجية والأمن العام والإدارة الوطنية للهجرة أن النظام سيدخل حيز التنفيذ في 1 أكتوبر 2025، مع إمكانية بدء السفارات إصدار التأشيرات تجريبيًا قبل ذلك.

النقاط الرئيسية:
• المؤهلات: حاملو شهادة بكالوريوس على الأقل في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات من جامعات أو معاهد بحثية معترف بها عالميًا، أو الباحثون الحاليون تحت سن 40 مع خبرة لا تقل عن سنتين.
• المزايا: صلاحية متعددة الدخول تصل إلى خمس سنوات، إقامة تصل إلى 180 يومًا لكل دخول، وتصريح عمل تلقائي للبحث والتطوير، التدريس، ريادة الأعمال، والتبادل الأكاديمي. لا حاجة لوجود صاحب عمل صيني مسبق أو خطاب دعوة.
• تبسيط الإجراءات: تقديم الطلبات عبر بوابة إلكترونية مطورة؛ يمكن تحميل بصمات الأصابع والبيانات الحيوية مرة واحدة وإعادة استخدامها عند التجديد.



السياق:
تملأ تأشيرة "K" فجوة بين تأشيرة "R" الرفيعة المستوى (للكبار الخبراء) وتأشيرة "F" قصيرة الأمد. كما تأتي في ظل تشديد قواعد المواهب في الأسواق المنافسة؛ حيث رفعت الولايات المتحدة رسوم تأشيرة H-1B مؤخرًا، وتناقش الاتحاد الأوروبي فرض حصص أكثر صرامة لتأشيرة البطاقة الزرقاء. وقد أعلنت حدائق التكنولوجيا الصينية من شنتشن إلى هفي عن حزم دعم تغطي تكاليف السكن أو مساحات المختبرات للسنة الأولى لحاملي تأشيرة "K".

التداعيات لأصحاب العمل وفرق التنقل:
• يمكن للجامعات توظيف باحثين ما بعد الدكتوراه دون الحاجة إلى شرط خبرة العمل لمدة سنتين سابقًا.
• يمكن للشركات متعددة الجنسيات التي تدير مراكز بحث وتطوير تسريع توظيف الخريجين الأجانب عبر نظام "التأشيرة أولًا، العقد لاحقًا"، مما يقلص دورات التوظيف بعدة أشهر.
• يجب على قسم الموارد البشرية مراجعة إجراءات التنقل: سيظل حاملو تأشيرة "K" بحاجة إلى تصاريح إقامة بعد الوصول، ومن المتوقع تبسيط إجراءات التسجيل في التأمينات الاجتماعية دون إلغائها.

وعد المسؤولون بنشر إرشادات تنفيذية مفصلة وأسئلة متكررة باللغة الإنجليزية خلال 60 يومًا. وينبغي على الشركات التي تخطط لتوظيف الخريجين في 2027 متابعة مواقع السفارات لمعرفة مواعيد الإصدار الأولى.