Pada 5 Mac, Majlis Negara mengumumkan pengubahsuaian besar pertama dalam sedekad terhadap Peraturan Pentadbiran Kemasukan-Keluar Asing China, dengan memperkenalkan visa “K” baharu yang khusus untuk graduan sains dan kejuruteraan global. Dalam sesi soal jawab bersama, pegawai dari Kementerian Kehakiman, Kementerian Luar Negeri, Kementerian Keselamatan Awam dan Pentadbiran Imigresen Nasional menyatakan peraturan ini akan berkuat kuasa pada 1 Oktober 2025, namun kedutaan boleh memulakan penerbitan percubaan lebih awal.
Perkara utama:
• Kelayakan: pemegang sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda dalam bidang STEM dari universiti atau institut penyelidikan yang diiktiraf di seluruh dunia, atau penyelidik berumur bawah 40 tahun dengan pengalaman dua tahun.
• Manfaat: visa berbilang kemasukan dengan tempoh sah sehingga lima tahun, tempoh tinggal 180 hari setiap kemasukan, dan kebenaran kerja automatik untuk R&D, pengajaran, keusahawanan dan pertukaran akademik. Tiada keperluan majikan Cina yang telah diatur atau surat jemputan.
• Proses dipermudahkan: permohonan akan dibuat melalui portal e-visa yang dipertingkatkan; cap jari dan biometrik boleh dimuat naik sekali dan digunakan semula untuk pembaharuan.
![China memperkenalkan Visa K untuk bakat STEM asing seiring dengan pindaan peraturan Kemasukan-Keluar]()
Konteks:
Visa K mengisi kekosongan antara visa R yang berprestij (untuk pakar kanan) dan visa F jangka pendek. Ia juga bertindak balas terhadap peraturan bakat yang semakin ketat di pasaran pesaing; AS baru-baru ini menaikkan yuran H-1B, manakala EU sedang membincangkan kuota Blue Card yang lebih ketat. Taman teknologi di China dari Shenzhen hingga Hefei telah mengumumkan pakej subsidi yang akan menampung kos penginapan atau ruang makmal tahun pertama pemegang visa K.
Implikasi untuk majikan dan pasukan mobiliti:
• Universiti boleh merekrut pasca doktoral tanpa syarat pengalaman kerja dua tahun sebelum ini.
• Syarikat multinasional yang mengendalikan pusat R&D boleh mempercepatkan proses graduan luar negara melalui saluran “visa dahulu, kontrak kemudian”, memendekkan kitaran pengambilan pekerja beberapa bulan.
• HR perlu mengkaji semula panduan penempatan: pemegang visa K masih perlu mendapatkan permit kediaman selepas ketibaan, dan prosedur pendaftaran insurans sosial dijangka dipermudahkan tetapi tidak dikecualikan.
Pegawai berjanji akan menerbitkan garis panduan pelaksanaan terperinci—serta FAQ khusus dalam bahasa Inggeris—dalam masa 60 hari. Syarikat yang merancang pengambilan kampus 2027 disarankan memantau laman web kedutaan untuk tarikh penerbitan pertama.
Perkara utama:
• Kelayakan: pemegang sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda dalam bidang STEM dari universiti atau institut penyelidikan yang diiktiraf di seluruh dunia, atau penyelidik berumur bawah 40 tahun dengan pengalaman dua tahun.
• Manfaat: visa berbilang kemasukan dengan tempoh sah sehingga lima tahun, tempoh tinggal 180 hari setiap kemasukan, dan kebenaran kerja automatik untuk R&D, pengajaran, keusahawanan dan pertukaran akademik. Tiada keperluan majikan Cina yang telah diatur atau surat jemputan.
• Proses dipermudahkan: permohonan akan dibuat melalui portal e-visa yang dipertingkatkan; cap jari dan biometrik boleh dimuat naik sekali dan digunakan semula untuk pembaharuan.
Konteks:
Visa K mengisi kekosongan antara visa R yang berprestij (untuk pakar kanan) dan visa F jangka pendek. Ia juga bertindak balas terhadap peraturan bakat yang semakin ketat di pasaran pesaing; AS baru-baru ini menaikkan yuran H-1B, manakala EU sedang membincangkan kuota Blue Card yang lebih ketat. Taman teknologi di China dari Shenzhen hingga Hefei telah mengumumkan pakej subsidi yang akan menampung kos penginapan atau ruang makmal tahun pertama pemegang visa K.
Implikasi untuk majikan dan pasukan mobiliti:
• Universiti boleh merekrut pasca doktoral tanpa syarat pengalaman kerja dua tahun sebelum ini.
• Syarikat multinasional yang mengendalikan pusat R&D boleh mempercepatkan proses graduan luar negara melalui saluran “visa dahulu, kontrak kemudian”, memendekkan kitaran pengambilan pekerja beberapa bulan.
• HR perlu mengkaji semula panduan penempatan: pemegang visa K masih perlu mendapatkan permit kediaman selepas ketibaan, dan prosedur pendaftaran insurans sosial dijangka dipermudahkan tetapi tidak dikecualikan.
Pegawai berjanji akan menerbitkan garis panduan pelaksanaan terperinci—serta FAQ khusus dalam bahasa Inggeris—dalam masa 60 hari. Syarikat yang merancang pengambilan kampus 2027 disarankan memantau laman web kedutaan untuk tarikh penerbitan pertama.
