
نشرت الجريدة الرسمية الإسبانية (BOE) في 5 مارس 2026 الأمر ISM/164/2026 الذي ينشئ السجل الإلكتروني الجديد لمتعاوني شؤون الأجانب. سيمكن هذا السجل المنظمات النقابية المعتمدة والمنظمات غير الحكومية التي لها وجود قانوني لا يقل عن ثلاث سنوات في إسبانيا من تقديم طلبات الإقامة وتصاريح العمل إلكترونيًا نيابة عن الأجانب. من خلال توسيع نطاق من يمكنه تمثيل المهاجرين قانونيًا أمام الإدارة، تأمل الحكومة في تخفيف الازدحامات المزمنة التي تعاني منها مكاتب شؤون الأجانب في إسبانيا منذ ارتفاع أعداد الطلبات في 2024.
بموجب القواعد الجديدة، يمكن للجهات التي تستوفي معايير الحوكمة وحماية البيانات التقديم عبر الإنترنت إلى المديرية العامة لإدارة الهجرة. وبمجرد الموافقة، سيتمكن موظفوها المعتمدون من تقديم ومتابعة الطلبات عبر منصة الإدارة الإلكترونية المشتركة في إسبانيا، متجاوزين الحاجة إلى حضور الأجنبي شخصيًا. وتؤكد وزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة أن هذه الخطوة تتماشى تمامًا مع تحديث قانون الهجرة الإسباني لعام 2024 (RD 1155/2024) وقانون الإدارة الإلكترونية 39/2015.
بالنسبة للشركات التي تنقل موظفيها إلى إسبانيا، من المتوقع أن يسرّع السجل من مواعيد الحصول على التصاريح ويقلل من عقبات التفويض بالوكالة، وهو أمر بالغ الأهمية مع استعداد البلاد لبرنامج التسوية الاستثنائي المقرر انطلاقه في أبريل. كما ستوفر المنظمات غير الحكومية المتخصصة في القضايا الإنسانية واللاجئين قناة مبسطة لتقديم طلبات الفئات الضعيفة.
ومن المهم الإشارة إلى أن حقوق التمثيل الفردي تبقى محفوظة، حيث يمكن للمكلفين تقديم طلباتهم بأنفسهم أو عبر محامين. عمليًا، يُنصح مدراء التنقل بتحديث نماذج التوكيل والتحقق مما إذا كان مزودو خدمات النقل المفضلون لديهم ينوون الحصول على صفة المتعاونين.
دخل الأمر حيز التنفيذ في 6 مارس 2026، بعد يوم من نشره، وستطلق الوزارة نموذج التقديم الإلكتروني في وقت لاحق من هذا الشهر. وتتراوح العقوبات على التقديم الإلكتروني غير المصرح به بين التنبيهات والحذف من السجل والغرامات الإدارية. وعلى المدى المتوسط، يتوقع المسؤولون أن يقلل السجل من متوسط أوقات معالجة تصاريح الإقامة الأولية من 71 يومًا حاليًا إلى أقل من الهدف القانوني البالغ 45 يومًا، مما يخفف أحد أكبر العقبات أمام التنقل الوظيفي إلى إسبانيا.
بموجب القواعد الجديدة، يمكن للجهات التي تستوفي معايير الحوكمة وحماية البيانات التقديم عبر الإنترنت إلى المديرية العامة لإدارة الهجرة. وبمجرد الموافقة، سيتمكن موظفوها المعتمدون من تقديم ومتابعة الطلبات عبر منصة الإدارة الإلكترونية المشتركة في إسبانيا، متجاوزين الحاجة إلى حضور الأجنبي شخصيًا. وتؤكد وزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة أن هذه الخطوة تتماشى تمامًا مع تحديث قانون الهجرة الإسباني لعام 2024 (RD 1155/2024) وقانون الإدارة الإلكترونية 39/2015.
بالنسبة للشركات التي تنقل موظفيها إلى إسبانيا، من المتوقع أن يسرّع السجل من مواعيد الحصول على التصاريح ويقلل من عقبات التفويض بالوكالة، وهو أمر بالغ الأهمية مع استعداد البلاد لبرنامج التسوية الاستثنائي المقرر انطلاقه في أبريل. كما ستوفر المنظمات غير الحكومية المتخصصة في القضايا الإنسانية واللاجئين قناة مبسطة لتقديم طلبات الفئات الضعيفة.
ومن المهم الإشارة إلى أن حقوق التمثيل الفردي تبقى محفوظة، حيث يمكن للمكلفين تقديم طلباتهم بأنفسهم أو عبر محامين. عمليًا، يُنصح مدراء التنقل بتحديث نماذج التوكيل والتحقق مما إذا كان مزودو خدمات النقل المفضلون لديهم ينوون الحصول على صفة المتعاونين.
دخل الأمر حيز التنفيذ في 6 مارس 2026، بعد يوم من نشره، وستطلق الوزارة نموذج التقديم الإلكتروني في وقت لاحق من هذا الشهر. وتتراوح العقوبات على التقديم الإلكتروني غير المصرح به بين التنبيهات والحذف من السجل والغرامات الإدارية. وعلى المدى المتوسط، يتوقع المسؤولون أن يقلل السجل من متوسط أوقات معالجة تصاريح الإقامة الأولية من 71 يومًا حاليًا إلى أقل من الهدف القانوني البالغ 45 يومًا، مما يخفف أحد أكبر العقبات أمام التنقل الوظيفي إلى إسبانيا.
المصدر: Boletín Oficial del Estado
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ أسبانيا.المزيد من أسبانيا
عرض الكل
مجلس العدل والشؤون الداخلية للاتحاد الأوروبي يحدد أولويات حدود شنغن؛ إسبانيا تدعم تسريع عمليات العودة الطوعية
المعارضة الإسبانية تقدم مشروع قانون في البرلمان لإلغاء التسوية الاستثنائية وتشديد قواعد الإقامة المؤقتة