مشروع قانون أمريكي يقترح تعليقًا لمدة ثلاث سنوات وحد أدنى للرواتب بقيمة 200 ألف دولار لتأشيرات H-1B، مما يثير قلق قطاع التكنولوجيا الهندي

قدم ثمانية نواب جمهوريين بقيادة النائب عن أريزونا إيلي كرين مشروع قانون "إنهاء إساءة استخدام تأشيرة H-1B لعام 2026" في مجلس النواب الأمريكي. ينص مشروع القانون، الذي قُدم في 25 أبريل، على تجميد إصدار تأشيرات H-1B الجديدة لمدة ثلاث سنوات، وخفض الحد السنوي إلى 25,000 تأشيرة فقط بعد ذلك، وفرض حد أدنى للراتب بقيمة 200,000 دولار، وإلغاء برنامج التدريب العملي الاختياري (OPT) للخريجين الدوليين. إذا تم إقراره، سيعطل هذا القانون مسارًا يستخدمه حوالي 70% من المهنيين الهنود في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات الباحثين عن وظائف طويلة الأمد في الولايات المتحدة. كما يحظر القانون التوظيف عبر أطراف ثالثة ويمنع حاملي تأشيرة H-1B من تغيير وضعهم إلى الإقامة الدائمة، وهو ما وصفه محامو الهجرة بأنه "إعادة ضبط شبه كاملة" لنظام الهجرة للمهارات. يواجه الاقتراح معركة صعبة في مجلس الشيوخ الذي يسيطر عليه الديمقراطيون، حيث يتطلب الأمر 60 صوتًا لتجاوز الاعتراضات. ومع ذلك، يحذر المراقبون من أن مجرد النقاش قد يؤخر سحب تأشيرات H-1B للسنة المالية 2027 ويشجع وجهات منافسة مثل كندا والمملكة المتحدة، اللتين توسعان برامج جذب المواهب التقنية، على استقطاب المتقدمين الهنود. وأعلنت شركتا تكنولوجيا المعلومات الهنديتان الكبيرتان، إنفوسيس وTCS، اللتان قدما معًا أكثر من 17,000 طلب تأشيرة H-1B العام الماضي، في إفصاحات بورصة الأسهم أنهما تدرسان خططًا بديلة تشمل زيادة التوظيف القريب في المكسيك وكندا. وتعرب الجامعات عن قلقها من أن إلغاء برنامج OPT سيقلل من تسجيل الطلاب الهنود في برامج الدراسات العليا الأمريكية. وينبغي لمديري التنقل الوظيفي إطلاع الموظفين المتأثرين، ومتابعة التعديلات في اللجان، والاستعداد لتسريع طلبات تأشيرات L-1 أو برنامج المواهب العالمية في كندا إذا ما اكتسب المشروع زخمًا.