Законопроєкт США пропонує трирічну паузу та мінімальну зарплату $200 тис. для віз H-1B, що викликає занепокоєння в індійському IT-секторі

Вісім республіканських законодавців на чолі з конгресменом Арізони Елі Крейном внесли до Палати представників США законопроєкт «Закон про припинення зловживань візою H-1B 2026». Проєкт, представлений 25 квітня, передбачає трирічне призупинення видачі нових віз H-1B, зниження щорічного ліміту до 25 000, встановлення мінімальної зарплати у 200 000 доларів США та скасування програми Optional Practical Training (OPT) для іноземних випускників. Якщо закон ухвалять, це кардинально змінить шлях, яким користуються близько 70% індійських фахівців у галузі STEM, які прагнуть довгострокової кар’єри в США. Також забороняються третіх сторін для працевлаштування та змін статусу власників H-1B на постійне проживання, що імміграційні юристи називають «майже повним перезапуском» системи кваліфікованої міграції. Пропозиція має складний шлях у Сенаті, контрольованому демократами, де для подолання філаменту потрібно 60 голосів. Водночас експерти попереджають, що навіть обговорення може затримати лотерею H-1B на 2027 фінансовий рік і стимулювати конкуренцію з боку Канади та Великої Британії, які розширюють програми залучення технічних талантів і активно приваблюють індійських кандидатів. Індійські IT-гіганти Infosys і TCS, які минулого року подали понад 17 000 петицій на H-1B, у звітах для біржі повідомили, що розглядають резервні плани, зокрема збільшення найму в Мексиці та Канаді. Університети побоюються, що скасування OPT відлякає індійських студентів від вступу до американських магістерських програм. Менеджерам з мобільності слід поінформувати працівників, стежити за змінами в комітетах і бути готовими прискорити подачу заявок на візи L-1 або в рамках канадської програми Global Talent Stream, якщо законопроєкт набуде підтримки.