Acht Republikeinse wetgevers, onder leiding van de Arizonese congreslid Eli Crane, hebben het wetsvoorstel “End H-1B Visa Abuse Act of 2026” ingediend in het Amerikaanse Huis van Afgevaardigden. Het voorstel, gepresenteerd op 25 april, zou de uitgifte van nieuwe H-1B visa drie jaar lang bevriezen, het jaarlijkse quotum daarna terugbrengen tot 25.000, een minimumsalaris van 200.000 dollar invoeren en het Optional Practical Training (OPT)-programma voor internationale afgestudeerden afschaffen. Als het wordt aangenomen, zou de wet een belangrijke route blokkeren die ongeveer 70 procent van de Indiase STEM-professionals gebruikt om een langdurige carrière in de VS na te streven. Daarnaast verbiedt het derde partijen om H-1B-houders te plaatsen en voorkomt het dat zij hun status kunnen omzetten naar permanent verblijf, wat immigratieadvocaten omschrijven als een “bijna volledige reset” van het systeem voor hoogopgeleide migratie. Het voorstel heeft weinig kans in de door Democraten gecontroleerde Senaat, waar 60 stemmen nodig zijn om een filibuster te doorbreken. Toch waarschuwen waarnemers dat alleen al de discussie de H-1B-loterij voor het fiscale jaar 2027 kan vertragen en rivaliserende bestemmingen zoals Canada en het Verenigd Koninkrijk – die hun programma’s voor technologisch talent uitbreiden – kunnen aanmoedigen om Indiase aanvragers te werven. Indiase IT-giganten Infosys en TCS, die samen vorig jaar meer dan 17.000 H-1B-aanvragen indienden, lieten in beursrapporten weten dat ze noodplannen evalueren, waaronder meer aanwervingen dichtbij huis in Mexico en Canada. Universiteiten vrezen dat het afschaffen van OPT de inschrijvingen van Indiase studenten in Amerikaanse graduateprogramma’s zal ontmoedigen. Mobiliteitsmanagers doen er goed aan om betrokken medewerkers te informeren, de ontwikkelingen in commissies nauwlettend te volgen en zich voor te bereiden om L-1 of Canada Global Talent Stream-aanvragen te versnellen als het wetsvoorstel aan kracht wint.
Bron: Business Standard
