Projeto de Lei nos EUA Propõe Pausa de Três Anos e Salário Mínimo de US$ 200 mil para Vistos H-1B, Preocupando Setor de Tecnologia Indiano

Oito legisladores republicanos, liderados pelo congressista do Arizona Eli Crane, apresentaram o projeto de lei “End H-1B Visa Abuse Act of 2026” na Câmara dos Representantes dos EUA. A proposta, introduzida em 25 de abril, prevê a suspensão da emissão de novos vistos H-1B por três anos, redução do limite anual para 25.000 vistos após esse período, imposição de um salário mínimo de US$ 200.000 e o fim do programa Optional Practical Training (OPT) para graduados internacionais. Se aprovada, a medida afetaria cerca de 70% dos profissionais indianos de STEM que buscam carreiras de longo prazo nos EUA. O projeto também proíbe colocações por terceiros e impede que portadores do visto H-1B mudem seu status para residência permanente, o que advogados de imigração classificam como uma “reconfiguração quase total” do sistema de migração qualificada. A proposta enfrenta forte resistência no Senado, controlado pelos democratas, onde são necessários 60 votos para superar um filibuster. No entanto, especialistas alertam que o simples debate pode atrasar o sorteio do H-1B para o ano fiscal de 2027 e incentivar destinos concorrentes, como Canadá e Reino Unido — ambos ampliando seus programas para talentos em tecnologia — a atrair candidatos indianos. As gigantes indianas de TI Infosys e TCS, que juntas apresentaram mais de 17.000 petições H-1B no ano passado, informaram em documentos à bolsa de valores que estão avaliando planos alternativos, incluindo maior contratação próxima à costa, no México e no Canadá. Universidades temem que o fim do OPT desestimule matrículas de indianos em programas de pós-graduação nos EUA. Gestores de mobilidade devem informar os funcionários afetados, acompanhar as revisões do comitê e estar preparados para acelerar pedidos de vistos L-1 ou do programa Canada Global Talent Stream caso o projeto ganhe força.