अमेरिकी बिल में H-1B वीज़ा पर तीन साल का ठहराव और $200,000 न्यूनतम वेतन प्रस्ताव, भारतीय टेक सेक्टर में चिंता बढ़ी

एरिज़ोना के कांग्रेसमैन एली क्रेन के नेतृत्व में आठ रिपब्लिकन सांसदों ने अमेरिकी हाउस ऑफ रिप्रेजेंटेटिव्स में "एंड H-1B वीज़ा अब्यूज एक्ट ऑफ 2026" पेश किया है। यह विधेयक, जो 25 अप्रैल को प्रस्तुत किया गया, नए H-1B वीज़ा जारी करने पर तीन साल के लिए रोक लगाएगा, वार्षिक सीमा को 25,000 तक घटाएगा, न्यूनतम वेतन $200,000 निर्धारित करेगा और अंतरराष्ट्रीय स्नातकों के लिए ऑप्शनल प्रैक्टिकल ट्रेनिंग (OPT) कार्यक्रम को समाप्त कर देगा। यदि यह कानून बनता है, तो यह लगभग 70 प्रतिशत भारतीय STEM पेशेवरों के लिए अमेरिका में दीर्घकालिक करियर बनाने के रास्ते को बाधित कर देगा। यह तीसरे पक्ष की नियुक्तियों पर भी प्रतिबंध लगाएगा और H-1B धारकों को स्थायी निवास में बदलने से रोकेगा, जिसे आप्रवासन वकील "कुशल प्रवासन प्रणाली का लगभग पूर्ण रीसेट" बताते हैं। यह प्रस्ताव डेमोक्रेट-नियंत्रित सीनेट में कठिन लड़ाई का सामना करेगा, जहां फिलीबस्टर को पार करने के लिए 60 वोट चाहिए होंगे। फिर भी, विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि इस पर बहस FY 2027 H-1B लॉटरी में देरी कर सकती है और कनाडा और यूके जैसे प्रतिस्पर्धी देशों को भारतीय आवेदकों को आकर्षित करने का मौका दे सकती है, जो अपनी तकनीकी प्रतिभा योजनाओं का विस्तार कर रहे हैं। भारतीय आईटी दिग्गज इंफोसिस और TCS, जिन्होंने पिछले साल 17,000 से अधिक H-1B याचिकाएं दायर कीं, ने स्टॉक एक्सचेंज फाइलिंग में कहा कि वे आपातकालीन योजनाओं का मूल्यांकन कर रहे हैं, जिनमें मेक्सिको और कनाडा में अधिक निकट-तटीय भर्ती शामिल है। विश्वविद्यालय चिंतित हैं कि OPT समाप्त होने से अमेरिकी स्नातक कार्यक्रमों में भारतीय छात्रों की संख्या घट सकती है। मोबिलिटी प्रबंधकों को प्रभावित कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए, समिति के संशोधनों पर नजर रखनी चाहिए और यदि यह विधेयक आगे बढ़ता है तो L-1 या कनाडा ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम आवेदन तेज करने के लिए तैयार रहना चाहिए।