وصل الجدل الطويل حول الهجرة في فرنسا إلى ذروته هذا الأسبوع بعد أن صرح وزير العدل جيرالد دارمانان لصحيفة "لو جورنال دو ديمانش" بأن البلاد يجب أن تفرض "وقفًا لمدة ثلاث سنوات على الهجرة القانونية". في مقابلة لاحقة نشرتها "بروكسل سيجنال" في 25 مايو، قال الوزير إن فرنسا "وصلت إلى حد قدرتها على الاندماج والاستيعاب" ودعا إلى إصلاح دستوري يسمح بوضع حصص هجرة سنوية ملزمة. تتجاوز مقترحات دارمانان قانون الهجرة لعام 2024 الذي شدد متطلبات اللغة والمعرفة المدنية لكنه أبقى الأبواب مفتوحة للعمال ورواد الأعمال في القطاعات التي تعاني نقصًا في المواهب. ويقترح ربط منح التأشيرات وتصاريح الإقامة بشروط إعادة الدول الأصلية لمواطنيها الذين تجاوزوا مدة إقامتهم أو تم ترحيلهم، وتقليص حقوق لم شمل الأسرة المرتبطة بالتصاريح طويلة الأمد. كما طرح الوزير فكرة تسريع عمليات نقل المحتجزين الأجانب إلى بلدانهم. رغم أن قصر الإليزيه لم يؤيد الفكرة رسميًا، إلا أن الموقف المتشدد يُنظر إليه على نطاق واسع كخطوة لجذب ناخبي الوسط واليمين قبل انتخابات الرئاسة 2027. وتظهر استطلاعات الرأي أن الهجرة تحتل باستمرار ضمن أهم ثلاثة اهتمامات لدى الناخبين الفرنسيين إلى جانب تكاليف المعيشة والأمن. طالبت قيادات التجمع الوطني، مارين لوبان وجوردان بارديلّا، منذ فترة بوقف مؤقت واستفتاء حول الهجرة؛ لذا فإن تحرك دارمانان يقرب المعسكر الحاكم من خطاب المعارضة. بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، فإن تجميد الهجرة القانونية حتى لو كان مؤقتًا سيعطل خطط التوظيف، والتنقلات الداخلية، وبرامج تدريب الخريجين. قد تواجه قطاعات تعتمد على المواهب من خارج الاتحاد الأوروبي مثل تكنولوجيا المعلومات والهندسة والضيافة نقصًا حادًا. لذلك، يجب على الشركات الاستعداد بنماذج توظيف بديلة (العمل عن بُعد، عقود خدمات قصيرة الأجل، أو الانتدابات إلى دول الاتحاد الأوروبي المجاورة) ومتابعة المناقشات البرلمانية عن كثب، إذ أن أي تعديل دستوري يتطلب أغلبية ثلاثة أخماس في الكونغرس (الجمعية الوطنية + مجلس الشيوخ) أو استفتاء وطني. عمليًا، ينبغي على فرق الموارد البشرية مراقبة ما إذا كانت فئات لم شمل الأسرة أو جوازات المواهب ستُقلص، وما إذا كانت القنصليات ستطبق اختبارات توثيق أكثر صرامة. وإذا اكتسب وقف الهجرة زخمًا، فإن تقديم طلبات مبكرة للمنقولين المخطط لهم في 2026–2027 قد يخفف من الاضطرابات.
المصدر: Brussels Signal
