Menteri Keadilan Gérald Darmanin menggesa penangguhan selama tiga tahun terhadap imigresen sah ke Perancis

Perdebatan panjang Perancis mengenai imigresen mencapai kemuncaknya hujung minggu ini selepas Menteri Kehakiman Gérald Darmanin memberitahu Le Journal du Dimanche bahawa negara itu perlu mengenakan “moratorium tiga tahun ke atas imigresen sah.” Dalam wawancara susulan yang dilaporkan oleh Brussels Signal pada 25 Mei, menteri itu berkata Perancis telah “mencapai had keupayaan untuk integrasi dan asimilasi” dan mencadangkan reformasi perlembagaan yang membolehkan kuota imigresen tahunan yang mengikat. Cadangan Darmanin jauh melebihi undang-undang imigresen 2024 kerajaan, yang mengetatkan syarat bahasa dan sivik tetapi masih membuka pintu untuk pekerja dan usahawan dalam sektor kekurangan bakat. Beliau mencadangkan pemberian visa dan permit tinggal bergantung kepada negara asal yang menerima semula warganegara mereka yang tinggal melebihi tempoh atau diusir, serta mengehadkan hak penyatuan keluarga yang berkaitan dengan banyak permit tinggal jangka panjang. Menteri itu juga mencadangkan pemindahan dipercepatkan tahanan asing ke negara asal mereka. Walaupun Élysée belum menyokong idea ini, pendirian tegas ini dilihat sebagai usaha untuk menarik pengundi tengah-kanan menjelang pilihan raya presiden 2027. Tinjauan pendapat sentiasa meletakkan imigresen sebagai antara tiga kebimbangan utama pengundi Perancis, bersama kos sara hidup dan keselamatan. Pemimpin Perhimpunan Nasional, Marine Le Pen dan Jordan Bardella, lama menuntut moratorium dan referendum mengenai migrasi; oleh itu, langkah Darmanin membawa kem pemerintahan lebih hampir kepada naratif pembangkang. Bagi syarikat global yang bergerak bebas, pembekuan imigresen sah—walaupun sementara—akan mengganggu rancangan pengambilan pekerja, pemindahan dalam syarikat dan program latihan graduan. Sektor yang bergantung pada bakat bukan EU seperti IT, kejuruteraan dan hospitaliti mungkin menghadapi kekurangan teruk. Oleh itu, syarikat multinasional perlu menyediakan model pengambilan alternatif (susunan kerja jarak jauh, kontrak perkhidmatan jangka pendek, atau penempatan di negara EU berdekatan) dan mengikuti perbahasan parlimen dengan teliti: sebarang perubahan perlembagaan memerlukan majoriti tiga per lima Kongres (Dewan Negara + Senat) atau referendum nasional. Secara praktikal, pasukan HR juga harus memantau sama ada kategori penyatuan keluarga atau pas bakat dikurangkan dan sama ada konsulat mula mengenakan ujian dokumentasi yang lebih ketat. Jika moratorium mendapat sokongan, permohonan awal untuk pemindahan yang dirancang pada 2026–2027 boleh mengurangkan gangguan.