أطلقت وزارة الشؤون الداخلية الأسترالية بهدوء أكبر جولة دعوات للحصول على تأشيرة المهارات المستقلة (الفئة الفرعية 189) في الذاكرة الحديثة بتاريخ 4 يونيو 2026، حيث أصدرت 21,090 دعوة لتقديم الطلبات. وأوضح مكتب الاستشارات الهجرية StudyNash في منشور مدونة بتاريخ 13 يونيو أن هذه الزيادة تفوق ثلاثة أضعاف الجولة السابقة وتتجاوز إجمالي عدد الدعوات الصادرة طوال عام البرنامج 2024-25. وراء هذا الرقم الكبير سياسة متعمدة تم الإعلان عنها في ميزانية الحكومة الفيدرالية 2026-27: مع استمرار ارتفاع صافي الهجرة الخارجية، تسعى كانبيرا إلى تحويل العمال المؤقتين والخريجين المقيمين داخل البلاد إلى مقيمين دائمين بشكل أسرع، مع الاستمرار في استهداف نقص المهارات الحرجة.
وفقًا لتحليل StudyNash، جاءت الدعوات بشكل كبير للمتقدمين الموجودين بالفعل في أستراليا، حيث تصدرت المهن الهندسية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والصحة والتعليم القائمة. كما انخفضت عتبات النقاط بشكل حاد، لتصل إلى 70 نقطة في عدة رموز هندسية، في حين كان على المتقدمين من الخارج الحصول على 85-90 نقطة لتلقي الدعوة. هذا التفاوت يعكس أولوية الحكومة للمتقدمين داخل البلاد واستعدادها لتخفيف شروط القبول عندما تكون واثقة من جاهزية المتقدم لسوق العمل.
بالنسبة للمهاجرين الذين يسعون لتجهيز ملفات "جاهزة للقرار" قبل السحب القادم، يمكن لمنصة VisaHQ الإلكترونية تخفيف الضغط من خلال أتمتة الكثير من الإجراءات الورقية. عبر مركز أستراليا الخاص بها (https://www.visahq.com/australia/)، يمكن للمستخدمين طلب شهادات الشرطة، وتلقي تذكيرات بانتهاء صلاحية اختبارات اللغة الإنجليزية أو تقييمات المهارات، وتتبع جميع النماذج في لوحة تحكم واحدة، مما يمنح المتقدمين وفرق الموارد البشرية وقتًا أكبر للتركيز على استراتيجية النقاط بدلاً من مطاردة الوثائق.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن هذه الحملة تعني أن حاملي تأشيرات 482 و491 المدعومين قد يتمكنون من تخطي تجديدات التأشيرة المؤقتة والانتقال مباشرة إلى الإقامة الدائمة. يجب على فرق الموارد البشرية مراجعة مجموعات الموظفين المهرة الذين دخلوا أستراليا خلال فترة التوظيف المكثف بعد الجائحة (2023-25)، حيث إن العديد منهم يستوفون الآن متطلبات النقاط بعد احتساب اللغة الإنجليزية والمؤهلات والخبرة العملية في أستراليا. وبالمثل، لدى الخريجين الدوليين الحاصلين على تأشيرات 485 فرصة نادرة لتقديم تعبيرات الاهتمام قبل إعادة تعيين عام البرنامج في 1 يوليو. يحذر وكلاء الهجرة من احتمال زيادة أوقات المعالجة، فعلى الرغم من تخصيص الوزارة لموظفين إضافيين، لا تزال أكثر من 29,000 تعبير اهتمام في الانتظار. يجب على المتقدمين الذين يتلقون دعوة تقديم طلب كامل "جاهز للقرار" خلال 60 يومًا لتجنب فقدان مكانهم. وتعني "جاهز للقرار" الآن وجود فحوصات الشرطة، وتقييمات المهارات، واختبارات اللغة الإنجليزية بتاريخ لا يتجاوز 12 شهرًا، بالإضافة إلى إثبات مهارات الشريك إذا تم المطالبة بها.
عمليًا، تمثل جولة 4 يونيو إشارة واضحة على استعداد الحكومة لاستخدام تأشيرة 189 بشكل مكثف لتحقيق هدفها الجديد المتمثل في 70% من تدفقات المهارات لعام 2026-27. يجب على الشركات التي تواجه شغورًا حرجًا في المشاريع، خاصة في البنية التحتية والرعاية الصحية والاقتصاد الرقمي، أن تأخذ في الاعتبار مسارات الإقامة الدائمة الأسرع ضمن استراتيجيات جذب المواهب، بينما ينبغي على المهاجرين المحتملين التأكد من أن تعبيرات الاهتمام تعكس بدقة الخبرة العملية المحدثة ودرجات اللغة الإنجليزية قبل الجولة القادمة.
وفقًا لتحليل StudyNash، جاءت الدعوات بشكل كبير للمتقدمين الموجودين بالفعل في أستراليا، حيث تصدرت المهن الهندسية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والصحة والتعليم القائمة. كما انخفضت عتبات النقاط بشكل حاد، لتصل إلى 70 نقطة في عدة رموز هندسية، في حين كان على المتقدمين من الخارج الحصول على 85-90 نقطة لتلقي الدعوة. هذا التفاوت يعكس أولوية الحكومة للمتقدمين داخل البلاد واستعدادها لتخفيف شروط القبول عندما تكون واثقة من جاهزية المتقدم لسوق العمل.
بالنسبة للمهاجرين الذين يسعون لتجهيز ملفات "جاهزة للقرار" قبل السحب القادم، يمكن لمنصة VisaHQ الإلكترونية تخفيف الضغط من خلال أتمتة الكثير من الإجراءات الورقية. عبر مركز أستراليا الخاص بها (https://www.visahq.com/australia/)، يمكن للمستخدمين طلب شهادات الشرطة، وتلقي تذكيرات بانتهاء صلاحية اختبارات اللغة الإنجليزية أو تقييمات المهارات، وتتبع جميع النماذج في لوحة تحكم واحدة، مما يمنح المتقدمين وفرق الموارد البشرية وقتًا أكبر للتركيز على استراتيجية النقاط بدلاً من مطاردة الوثائق.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن هذه الحملة تعني أن حاملي تأشيرات 482 و491 المدعومين قد يتمكنون من تخطي تجديدات التأشيرة المؤقتة والانتقال مباشرة إلى الإقامة الدائمة. يجب على فرق الموارد البشرية مراجعة مجموعات الموظفين المهرة الذين دخلوا أستراليا خلال فترة التوظيف المكثف بعد الجائحة (2023-25)، حيث إن العديد منهم يستوفون الآن متطلبات النقاط بعد احتساب اللغة الإنجليزية والمؤهلات والخبرة العملية في أستراليا. وبالمثل، لدى الخريجين الدوليين الحاصلين على تأشيرات 485 فرصة نادرة لتقديم تعبيرات الاهتمام قبل إعادة تعيين عام البرنامج في 1 يوليو. يحذر وكلاء الهجرة من احتمال زيادة أوقات المعالجة، فعلى الرغم من تخصيص الوزارة لموظفين إضافيين، لا تزال أكثر من 29,000 تعبير اهتمام في الانتظار. يجب على المتقدمين الذين يتلقون دعوة تقديم طلب كامل "جاهز للقرار" خلال 60 يومًا لتجنب فقدان مكانهم. وتعني "جاهز للقرار" الآن وجود فحوصات الشرطة، وتقييمات المهارات، واختبارات اللغة الإنجليزية بتاريخ لا يتجاوز 12 شهرًا، بالإضافة إلى إثبات مهارات الشريك إذا تم المطالبة بها.
عمليًا، تمثل جولة 4 يونيو إشارة واضحة على استعداد الحكومة لاستخدام تأشيرة 189 بشكل مكثف لتحقيق هدفها الجديد المتمثل في 70% من تدفقات المهارات لعام 2026-27. يجب على الشركات التي تواجه شغورًا حرجًا في المشاريع، خاصة في البنية التحتية والرعاية الصحية والاقتصاد الرقمي، أن تأخذ في الاعتبار مسارات الإقامة الدائمة الأسرع ضمن استراتيجيات جذب المواهب، بينما ينبغي على المهاجرين المحتملين التأكد من أن تعبيرات الاهتمام تعكس بدقة الخبرة العملية المحدثة ودرجات اللغة الإنجليزية قبل الجولة القادمة.
