أطلقت وزارة الشؤون الداخلية الأسترالية بهدوء أكبر جولة دعوات للحصول على تأشيرة المهارات المستقلة (الفئة الفرعية 189) في الذاكرة الحديثة في 4 يونيو 2026، حيث أصدرت 21,090 دعوة لتقديم الطلبات. وأوضح مكتب الاستشارات الهجرية StudyNash، الذي حلل النتائج في منشور مدونة بتاريخ 13 يونيو، أن هذه الزيادة تفوق ثلاثة أضعاف الجولة السابقة وتتجاوز إجمالي عدد الدعوات الصادرة خلال عام البرنامج 2024-25 بأكمله.
وراء هذا الرقم الكبير سياسة متعمدة تم الإعلان عنها في ميزانية الحكومة الفيدرالية 2026-27: مع استمرار ارتفاع صافي الهجرة الخارجية، تسعى كانبيرا إلى تحويل العمال المؤقتين والخريجين الموجودين داخل البلاد إلى مقيمين دائمين بشكل أسرع، مع الاستمرار في استهداف نقص المهارات الحرجة.
وبحسب تحليل StudyNash، فقد ذهبت الدعوات بشكل كبير إلى المتقدمين الموجودين بالفعل في أستراليا، حيث تصدرت المهن الهندسية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والصحة والتعليم القائمة. كما انخفضت عتبات النقاط بشكل حاد، لتصل إلى 70 نقطة فقط لعدة رموز هندسية، في حين كان على المتقدمين من الخارج الحصول على 85-90 نقطة لتلقي الدعوة. هذا التفاوت يعكس أولوية الحكومة للمتقدمين داخل البلاد واستعدادها لتخفيف شروط القبول عندما تكون واثقة من جاهزية المتقدم لسوق العمل.
بالنسبة لأصحاب العمل، تعني هذه الجولة المكثفة أن حاملي تأشيرات 482 و491 المدعومين قد يتمكنون من تخطي تجديدات التأشيرة المؤقتة والانتقال مباشرة إلى الإقامة الدائمة. وينبغي لفرق الموارد البشرية مراجعة مجموعات الموظفين المهرة الذين دخلوا أستراليا خلال فترة التوظيف المكثف بعد الجائحة (2023-25)، حيث أن العديد منهم يستوفون الآن متطلبات النقاط بعد احتساب اللغة الإنجليزية والمؤهلات والخبرة العملية في أستراليا. وبالمثل، لدى الخريجين الدوليين الحاصلين على تأشيرات 485 فرصة نادرة لتقديم تعبيرات الاهتمام قبل بدء عام البرنامج الجديد في 1 يوليو.
يحذر وكلاء الهجرة من أن أوقات المعالجة قد تستمر في الزيادة، فعلى الرغم من تخصيص الوزارة لموظفين إضافيين، لا تزال أكثر من 29,000 تعبير اهتمام في قائمة الانتظار. ويجب على المتقدمين الذين يتلقون دعوة تقديم طلب كامل وجاهز للقرار خلال 60 يومًا لتجنب فقدان فرصتهم. وتعني "جاهزية القرار" الآن وجود فحوصات الشرطة، وتقييمات المهارات، واختبارات اللغة الإنجليزية التي لا تتجاوز مدتها 12 شهرًا، بالإضافة إلى إثبات مهارات الشريك إذا تم المطالبة بها.
عمليًا، تمثل جولة 4 يونيو إشارة واضحة على استعداد الحكومة لاستخدام تأشيرة 189 بشكل مكثف لتحقيق هدفها الجديد المتمثل في أن تشكل فئة المهارات 70% من الهجرة لعام 2026-27. وينبغي للشركات التي تواجه شغورًا حرجًا في المشاريع، خاصة في البنية التحتية والرعاية الصحية والاقتصاد الرقمي، أن تأخذ في الاعتبار مسارات الإقامة الدائمة الأسرع ضمن استراتيجيات جذب المواهب، بينما يجب على المهاجرين المحتملين التأكد من أن تعبيرات اهتمامهم تعكس بدقة الخبرة العملية المحدثة ودرجات اللغة الإنجليزية قبل الجولة القادمة.
وراء هذا الرقم الكبير سياسة متعمدة تم الإعلان عنها في ميزانية الحكومة الفيدرالية 2026-27: مع استمرار ارتفاع صافي الهجرة الخارجية، تسعى كانبيرا إلى تحويل العمال المؤقتين والخريجين الموجودين داخل البلاد إلى مقيمين دائمين بشكل أسرع، مع الاستمرار في استهداف نقص المهارات الحرجة.
وبحسب تحليل StudyNash، فقد ذهبت الدعوات بشكل كبير إلى المتقدمين الموجودين بالفعل في أستراليا، حيث تصدرت المهن الهندسية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والصحة والتعليم القائمة. كما انخفضت عتبات النقاط بشكل حاد، لتصل إلى 70 نقطة فقط لعدة رموز هندسية، في حين كان على المتقدمين من الخارج الحصول على 85-90 نقطة لتلقي الدعوة. هذا التفاوت يعكس أولوية الحكومة للمتقدمين داخل البلاد واستعدادها لتخفيف شروط القبول عندما تكون واثقة من جاهزية المتقدم لسوق العمل.
بالنسبة لأصحاب العمل، تعني هذه الجولة المكثفة أن حاملي تأشيرات 482 و491 المدعومين قد يتمكنون من تخطي تجديدات التأشيرة المؤقتة والانتقال مباشرة إلى الإقامة الدائمة. وينبغي لفرق الموارد البشرية مراجعة مجموعات الموظفين المهرة الذين دخلوا أستراليا خلال فترة التوظيف المكثف بعد الجائحة (2023-25)، حيث أن العديد منهم يستوفون الآن متطلبات النقاط بعد احتساب اللغة الإنجليزية والمؤهلات والخبرة العملية في أستراليا. وبالمثل، لدى الخريجين الدوليين الحاصلين على تأشيرات 485 فرصة نادرة لتقديم تعبيرات الاهتمام قبل بدء عام البرنامج الجديد في 1 يوليو.
يحذر وكلاء الهجرة من أن أوقات المعالجة قد تستمر في الزيادة، فعلى الرغم من تخصيص الوزارة لموظفين إضافيين، لا تزال أكثر من 29,000 تعبير اهتمام في قائمة الانتظار. ويجب على المتقدمين الذين يتلقون دعوة تقديم طلب كامل وجاهز للقرار خلال 60 يومًا لتجنب فقدان فرصتهم. وتعني "جاهزية القرار" الآن وجود فحوصات الشرطة، وتقييمات المهارات، واختبارات اللغة الإنجليزية التي لا تتجاوز مدتها 12 شهرًا، بالإضافة إلى إثبات مهارات الشريك إذا تم المطالبة بها.
عمليًا، تمثل جولة 4 يونيو إشارة واضحة على استعداد الحكومة لاستخدام تأشيرة 189 بشكل مكثف لتحقيق هدفها الجديد المتمثل في أن تشكل فئة المهارات 70% من الهجرة لعام 2026-27. وينبغي للشركات التي تواجه شغورًا حرجًا في المشاريع، خاصة في البنية التحتية والرعاية الصحية والاقتصاد الرقمي، أن تأخذ في الاعتبار مسارات الإقامة الدائمة الأسرع ضمن استراتيجيات جذب المواهب، بينما يجب على المهاجرين المحتملين التأكد من أن تعبيرات اهتمامهم تعكس بدقة الخبرة العملية المحدثة ودرجات اللغة الإنجليزية قبل الجولة القادمة.
المصدر: StudyNash
