
Il Dipartimento degli Affari Interni australiano ha lanciato silenziosamente il più grande round di inviti per il visto Skilled Independent (Subclass 189) degli ultimi tempi il 4 giugno 2026, emettendo 21.090 Inviti a Presentare Domanda (ITA). La società di consulenza migratoria StudyNash, che ha analizzato i risultati in un post sul blog il 13 giugno, afferma che questo aumento è più che triplo rispetto al round precedente e supera il totale degli inviti 189 emessi durante l’intero anno di programma 2024-25. Dietro questo dato c’è un cambio di strategia deliberato, anticipato nel Bilancio Federale 2026-27: con la migrazione netta dall’estero ancora elevata, Canberra vuole trasformare più rapidamente i lavoratori temporanei e i laureati presenti nel paese in residenti permanenti, continuando a puntare sulle carenze di competenze critiche. Secondo l’analisi di StudyNash, la maggior parte degli inviti è stata rivolta a candidati già in Australia, con le professioni di ingegneria, ICT, sanità e istruzione in cima alla lista. Le soglie di punteggio sono scese drasticamente — fino a 70 punti per diversi codici di ingegneria — mentre i candidati offshore necessitavano di 85-90 punti per ricevere un ITA. Questa differenza evidenzia la priorità del Governo per i candidati già presenti nel paese e la sua disponibilità ad abbassare i requisiti quando è sicuro della preparazione del candidato al mercato del lavoro. Per i datori di lavoro, questa accelerazione significa che i titolari di visti sponsorizzati 482 e 491 potrebbero evitare ulteriori rinnovi temporanei e passare direttamente alla residenza permanente. I team HR dovrebbero rivedere i gruppi di personale qualificato entrati in Australia durante il boom delle assunzioni post-pandemia (2023-25); molti ora soddisfano il test a punti una volta considerati inglese, qualifiche ed esperienza lavorativa australiana. Allo stesso modo, i laureati internazionali con visto 485 hanno una finestra rara per presentare le Manifestazioni di Interesse prima che l’anno di programma si resetti il 1° luglio. Gli agenti migratori avvertono che i tempi di elaborazione potrebbero ancora allungarsi. Nonostante il Dipartimento abbia assegnato ulteriori funzionari, più di 29.000 MOI sono ancora in coda. I candidati che ricevono un invito devono presentare una domanda completa e pronta per la decisione entro 60 giorni, altrimenti rischiano di perdere il posto. “Pronta per la decisione” significa ora controlli di polizia, valutazioni delle competenze e test di inglese datati negli ultimi 12 mesi, oltre a prove delle competenze del partner se richieste. In termini pratici, il round del 4 giugno è un segnale chiaro che il Governo è pronto a utilizzare il visto 189 in modo aggressivo per raggiungere il nuovo obiettivo del 70% per il flusso di lavoratori qualificati nel 2026-27. Le aziende con posizioni critiche per i progetti — in particolare nei settori infrastrutture, sanità ed economia digitale — dovrebbero considerare percorsi più rapidi verso la residenza permanente nelle strategie di attrazione dei talenti, mentre i potenziali migranti devono assicurarsi che le loro MOI riflettano accuratamente l’esperienza lavorativa aggiornata e i punteggi di inglese prima del prossimo round.
Fonte: StudyNash
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