澳大利亚内政部于2026年6月4日悄然启动了近年来规模最大的独立技术移民（189类别）邀请轮次，发出了21,090份申请邀请（ITA）。移民咨询公司StudyNash在6月13日发布的博客中分析称，此次激增是上一轮的三倍多，甚至超过了整个2024-25财年发出的189类别邀请总数。背后的政策转向在2026-27联邦预算中已有预示：鉴于净海外移民仍然高企，堪培拉希望加快将临时境内工作者和毕业生转为永久居民，同时继续聚焦关键技能短缺。
根据StudyNash的分析，绝大多数邀请发给了已在澳大利亚境内的申请者，工程、信息通信技术（ICT）、医疗和教育职业位列前茅。分数线也大幅下降——部分工程类职业最低降至70分，而境外申请者则需85-90分才能获得邀请。这一差异凸显了政府对境内申请者的优先支持，以及在确信申请者具备劳动力市场准备度时愿意放宽分数门槛的态度。
对于急于在下一轮抽签前准备“决策就绪”材料的移民来说，VisaHQ的在线平台可大幅减轻文书压力。通过其澳大利亚服务中心（https://www.visahq.com/australia/），用户可以订购无犯罪证明，收到英语考试或技能评估即将过期的提醒，并在一个仪表盘中跟踪所有表格进度——让申请人和人力资源团队有更多时间专注于积分策略，而非奔波于文件收集。
对雇主而言，此次大规模邀请意味着持有482和491担保签证的员工可能无需再续签临时签证，直接转为永久居民。人力资源团队应审查2023-25年疫情后招聘高峰期间入境的技术员工群体；许多人在计入英语、学历和澳洲工作经验后已符合积分要求。同样，持485签证的国际毕业生也迎来了在7月1日新财年开始前提交意向书的难得窗口。移民代理提醒，处理时间仍可能延长。尽管内政部已增派案官，但仍有超过29,000份意向书排队等待。获得邀请的申请者必须在60天内提交完整的“决策就绪”申请，否则将失去名额。“决策就绪”意味着无犯罪记录、技能评估和英语考试成绩均需在过去12个月内有效，若申报配偶技能，也需提供相关证明。
实际上，6月4日的邀请轮次明确传递出政府将积极利用189签证，以实现2026-27财年70%技术类移民目标的信号。面临关键岗位空缺的企业，尤其是基础设施、医疗和数字经济领域，应将更快的永久居留通道纳入人才引进策略；而有意移民者则应确保意向书准确反映最新的工作经验和英语成绩，为下一轮申请做好准备。
根据StudyNash的分析，绝大多数邀请发给了已在澳大利亚境内的申请者，工程、信息通信技术（ICT）、医疗和教育职业位列前茅。分数线也大幅下降——部分工程类职业最低降至70分，而境外申请者则需85-90分才能获得邀请。这一差异凸显了政府对境内申请者的优先支持，以及在确信申请者具备劳动力市场准备度时愿意放宽分数门槛的态度。
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对雇主而言，此次大规模邀请意味着持有482和491担保签证的员工可能无需再续签临时签证，直接转为永久居民。人力资源团队应审查2023-25年疫情后招聘高峰期间入境的技术员工群体；许多人在计入英语、学历和澳洲工作经验后已符合积分要求。同样，持485签证的国际毕业生也迎来了在7月1日新财年开始前提交意向书的难得窗口。移民代理提醒，处理时间仍可能延长。尽管内政部已增派案官，但仍有超过29,000份意向书排队等待。获得邀请的申请者必须在60天内提交完整的“决策就绪”申请，否则将失去名额。“决策就绪”意味着无犯罪记录、技能评估和英语考试成绩均需在过去12个月内有效，若申报配偶技能，也需提供相关证明。
实际上，6月4日的邀请轮次明确传递出政府将积极利用189签证，以实现2026-27财年70%技术类移民目标的信号。面临关键岗位空缺的企业，尤其是基础设施、医疗和数字经济领域，应将更快的永久居留通道纳入人才引进策略；而有意移民者则应确保意向书准确反映最新的工作经验和英语成绩，为下一轮申请做好准备。
