
Departament Spraw Wewnętrznych Australii cicho uruchomił największą w ostatnich latach rundę zaproszeń do składania wniosków o wizę Skilled Independent (Subclass 189) 4 czerwca 2026 roku, wydając aż 21 090 zaproszeń (ITA). Firma doradcza StudyNash, która szczegółowo przeanalizowała wyniki w swoim wpisie na blogu z 13 czerwca, podkreśla, że jest to ponad trzykrotnie więcej niż w poprzedniej rundzie i przewyższa łączną liczbę zaproszeń wydanych w całym roku programowym 2024-25.
Za tym imponującym wynikiem stoi świadoma zmiana polityki zapowiedziana w budżecie federalnym na lata 2026-27: przy wciąż wysokim napływie migracji zagranicznej, Canberra chce szybciej przekształcać tymczasowych pracowników i absolwentów przebywających w kraju w stałych rezydentów, jednocześnie koncentrując się na kluczowych niedoborach kwalifikacji.
Analiza StudyNash pokazuje, że zaproszenia trafiły przede wszystkim do osób już przebywających w Australii, a na czele listy znalazły się zawody z branży inżynieryjnej, ICT, zdrowotnej i edukacyjnej. Progi punktowe znacznie spadły — w przypadku kilku kodów inżynieryjnych wynosiły nawet zaledwie 70 punktów — podczas gdy kandydaci spoza kraju musieli zdobyć 85-90 punktów, by otrzymać zaproszenie. Ta różnica podkreśla priorytet rządu dla kandydatów przebywających na miejscu oraz jego gotowość do obniżania wymagań, gdy jest pewny gotowości aplikanta do wejścia na rynek pracy.
Dla pracodawców oznacza to, że osoby posiadające wizy sponsorowane 482 i 491 mogą ominąć kolejne tymczasowe przedłużenia i przejść bezpośrednio do statusu stałego rezydenta. Działy HR powinny przeanalizować grupy wykwalifikowanych pracowników, którzy przyjechali do Australii w okresie wzmożonych zatrudnień po pandemii (2023-25); wielu z nich spełnia już wymogi punktowe po uwzględnieniu znajomości języka angielskiego, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego zdobytego w Australii. Podobnie absolwenci międzynarodowi na wizach 485 mają rzadką okazję, by złożyć Wyrażenia Zainteresowania (EOI) przed resetem programu 1 lipca.
Migracyjni agenci ostrzegają jednak, że czas oczekiwania na rozpatrzenie wniosków może się wydłużyć. Mimo że Departament przydzielił dodatkowych urzędników, w kolejce pozostaje ponad 29 000 EOIs. Kandydaci, którzy otrzymają zaproszenie, muszą złożyć kompletny, gotowy do decyzji wniosek w ciągu 60 dni, inaczej ryzykują utratę miejsca. „Gotowość do decyzji” oznacza obecnie posiadanie aktualnych (z ostatnich 12 miesięcy) zaświadczeń o niekaralności, ocen kwalifikacji i testów językowych, a także dowodów kwalifikacji partnera, jeśli są one zgłaszane.
W praktyce runda z 4 czerwca to wyraźny sygnał, że rząd zamierza agresywnie wykorzystywać wizę 189, by osiągnąć nowy cel 70% udziału strumienia wykwalifikowanych pracowników w roku 2026-27. Firmy borykające się z kluczowymi wakatami — zwłaszcza w sektorach infrastruktury, opieki zdrowotnej i gospodarki cyfrowej — powinny uwzględnić szybsze ścieżki do stałego pobytu w swoich strategiach pozyskiwania talentów, a potencjalni migranci powinni zadbać, by ich EOIs dokładnie odzwierciedlały aktualne doświadczenie zawodowe i wyniki z języka angielskiego przed kolejną rundą.
Za tym imponującym wynikiem stoi świadoma zmiana polityki zapowiedziana w budżecie federalnym na lata 2026-27: przy wciąż wysokim napływie migracji zagranicznej, Canberra chce szybciej przekształcać tymczasowych pracowników i absolwentów przebywających w kraju w stałych rezydentów, jednocześnie koncentrując się na kluczowych niedoborach kwalifikacji.
Analiza StudyNash pokazuje, że zaproszenia trafiły przede wszystkim do osób już przebywających w Australii, a na czele listy znalazły się zawody z branży inżynieryjnej, ICT, zdrowotnej i edukacyjnej. Progi punktowe znacznie spadły — w przypadku kilku kodów inżynieryjnych wynosiły nawet zaledwie 70 punktów — podczas gdy kandydaci spoza kraju musieli zdobyć 85-90 punktów, by otrzymać zaproszenie. Ta różnica podkreśla priorytet rządu dla kandydatów przebywających na miejscu oraz jego gotowość do obniżania wymagań, gdy jest pewny gotowości aplikanta do wejścia na rynek pracy.
Dla pracodawców oznacza to, że osoby posiadające wizy sponsorowane 482 i 491 mogą ominąć kolejne tymczasowe przedłużenia i przejść bezpośrednio do statusu stałego rezydenta. Działy HR powinny przeanalizować grupy wykwalifikowanych pracowników, którzy przyjechali do Australii w okresie wzmożonych zatrudnień po pandemii (2023-25); wielu z nich spełnia już wymogi punktowe po uwzględnieniu znajomości języka angielskiego, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego zdobytego w Australii. Podobnie absolwenci międzynarodowi na wizach 485 mają rzadką okazję, by złożyć Wyrażenia Zainteresowania (EOI) przed resetem programu 1 lipca.
Migracyjni agenci ostrzegają jednak, że czas oczekiwania na rozpatrzenie wniosków może się wydłużyć. Mimo że Departament przydzielił dodatkowych urzędników, w kolejce pozostaje ponad 29 000 EOIs. Kandydaci, którzy otrzymają zaproszenie, muszą złożyć kompletny, gotowy do decyzji wniosek w ciągu 60 dni, inaczej ryzykują utratę miejsca. „Gotowość do decyzji” oznacza obecnie posiadanie aktualnych (z ostatnich 12 miesięcy) zaświadczeń o niekaralności, ocen kwalifikacji i testów językowych, a także dowodów kwalifikacji partnera, jeśli są one zgłaszane.
W praktyce runda z 4 czerwca to wyraźny sygnał, że rząd zamierza agresywnie wykorzystywać wizę 189, by osiągnąć nowy cel 70% udziału strumienia wykwalifikowanych pracowników w roku 2026-27. Firmy borykające się z kluczowymi wakatami — zwłaszcza w sektorach infrastruktury, opieki zdrowotnej i gospodarki cyfrowej — powinny uwzględnić szybsze ścieżki do stałego pobytu w swoich strategiach pozyskiwania talentów, a potencjalni migranci powinni zadbać, by ich EOIs dokładnie odzwierciedlały aktualne doświadczenie zawodowe i wyniki z języka angielskiego przed kolejną rundą.
Źródło: StudyNash
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Australia.Więcej od Australia
Zobacz wszystko
Losowanie wiz pracy i wakacji Indie–Australia wchodzi w ostatnie dwa tygodnie
Najnowsza runda zaproszeń do podklasy 189 zwiększa nadzieje wśród wykwalifikowanych migrantów