ऑस्ट्रेलिया के गृह विभाग ने 4 जून 2026 को चुपचाप अब तक के सबसे बड़े स्किल्ड इंडिपेंडेंट (Subclass 189) आमंत्रण दौर की शुरुआत की, जिसमें 21,090 आवेदन-आमंत्रण (ITAs) जारी किए गए। माइग्रेशन सलाहकार फर्म StudyNash ने 13 जून को अपने ब्लॉग पोस्ट में इस परिणाम का विश्लेषण करते हुए बताया कि यह वृद्धि पिछले दौर से तीन गुना अधिक है और पूरे 2024-25 कार्यक्रम वर्ष में जारी किए गए 189 आमंत्रणों की कुल संख्या को भी पार कर गई है। इस बड़ी संख्या के पीछे 2026-27 के संघीय बजट में घोषित एक रणनीतिक बदलाव है: जब विदेशी प्रवास अभी भी तेज़ी से बढ़ रहा है, कैनबरा अस्थायी ऑन-शोर कर्मचारियों और स्नातकों को स्थायी निवासी में तेजी से बदलना चाहता है, साथ ही महत्वपूर्ण कौशल की कमी को पूरा करना जारी रखेगा। StudyNash के विश्लेषण के अनुसार, अधिकांश आमंत्रण उन आवेदकों को दिए गए जो पहले से ही ऑस्ट्रेलिया में हैं, जिनमें इंजीनियरिंग, आईसीटी, स्वास्थ्य और शिक्षा के पेशे प्रमुख हैं। अंक सीमा भी काफी कम हो गई है—कई इंजीनियरिंग कोड के लिए यह 70 अंक तक गिर गई है—जबकि ऑफशोर आवेदकों को ITA पाने के लिए 85-90 अंक चाहिए। यह अंतर सरकार की ऑन-शोर प्राथमिकता और आवेदकों की श्रम बाजार में तत्परता पर भरोसे को दर्शाता है। नियोक्ताओं के लिए, इस तेजी का मतलब है कि प्रायोजित 482 और 491 वीजा धारक आगे की अस्थायी नवीनीकरण प्रक्रिया को छोड़कर सीधे स्थायी निवास में जा सकते हैं। एचआर टीमों को उन कुशल कर्मचारियों के समूहों की समीक्षा करनी चाहिए जो महामारी के बाद की भर्ती लहर (2023-25) के दौरान ऑस्ट्रेलिया आए थे; अब कई अंग्रेजी, योग्यता और ऑस्ट्रेलियाई कार्य अनुभव को जोड़ने पर अंक परीक्षण पूरा करते हैं। इसी तरह, 485 वीजा पर अंतरराष्ट्रीय स्नातकों के पास 1 जुलाई से पहले अभिरुचि व्यक्त करने का दुर्लभ अवसर है, जब कार्यक्रम वर्ष रीसेट होगा। माइग्रेशन एजेंट्स चेतावनी देते हैं कि प्रक्रिया समय अभी भी लंबा हो सकता है। विभाग ने अतिरिक्त केस अधिकारियों को आवंटित किया है, लेकिन 29,000 से अधिक EOIs कतार में हैं। जिन आवेदकों को आमंत्रण मिलता है, उन्हें 60 दिनों के भीतर पूरी तरह से तैयार आवेदन जमा करना होगा, अन्यथा उनकी जगह खोने का खतरा है। ‘पूरी तरह से तैयार’ का मतलब अब पिछले 12 महीनों के भीतर पुलिस जांच, कौशल मूल्यांकन और अंग्रेजी परीक्षण होना है, साथ ही जहां लागू हो, साथी के कौशल प्रमाण भी। व्यावहारिक रूप से, 4 जून का दौर स्पष्ट संकेत है कि सरकार 189 वीजा का आक्रामक रूप से उपयोग कर 2026-27 के लिए अपने 70 प्रतिशत कौशल-धारा लक्ष्य को पूरा करने के लिए तैयार है। जिन व्यवसायों को परियोजना-आवश्यक रिक्तियों का सामना है—विशेषकर अवसंरचना, स्वास्थ्य सेवा और डिजिटल अर्थव्यवस्था में—उन्हें प्रतिभा आकर्षित करने की रणनीतियों में तेज स्थायी निवास मार्गों को शामिल करना चाहिए, जबकि संभावित प्रवासियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके EOIs में अपडेट किया गया कार्य अनुभव और अंग्रेजी स्कोर सही ढंग से दर्शाए गए हों ताकि अगले दौर में उनकी संभावना बढ़ सके।
स्रोत: StudyNash
