مؤلف مشروع قانون الحماية المؤقتة لهاييتي في مجلس النواب يثني على مشروع القانون المماثل في مجلس الشيوخ، محافظًا على وضع 300,000 شخص

في الساعات الأولى من 19 يونيو، أصدرت النائبة لورا جيلين (ديمقراطية من نيويورك) بيانًا ترحب فيه بتقديم مشروع قانون موازٍ في مجلس الشيوخ يهدف إلى تمديد حالة الحماية المؤقتة (TPS) وتصريح العمل لأكثر من 300,000 من المواطنين الهايتيين المقيمين في الولايات المتحدة. كان مجلس النواب قد أقر مشروع قانون جيلين في أبريل بموافقة 34 نائبًا جمهوريًا، لكن مجلس الشيوخ ظل صامتًا حتى قدم السيناتوران إدوارد ماركي وليزا بلنت روشيستر مشروع القانون S.-4919 هذا الأسبوع. من المقرر أن تنتهي حالة الحماية المؤقتة لهايتي في 3 فبراير 2026، وقد أشار إدارة ترامب إلى أنها لن تجدد هذا التصنيف، مستندة إلى رأي الرئيس بأن "حالة الحماية المؤقتة أصبحت طريقًا خلفيًا للحصول على الإقامة الدائمة."



بالنسبة للمنظمات أو الأفراد غير المتأكدين من كيفية تأثير التغييرات المحتملة في حالة الحماية المؤقتة على خطط السفر أو الإقامة، تقدم VisaHQ إرشادات خطوة بخطوة ودعمًا في تقديم الطلبات لمجموعة واسعة من حلول الهجرة الأمريكية. يدمج بوابتهم الإلكترونية تتبع الحالة في الوقت الفعلي مع مراجعة الوثائق من قبل خبراء، مما يساعد أصحاب العمل والمواطنين الهايتيين على استكشاف التأشيرات، والتمديدات، أو المسارات البديلة — يمكن زيارة https://www.visahq.com/united-states/ لمعرفة المزيد.

يقضي مشروع قانون جيلين بتمديد الحماية تلقائيًا حتى عام 2030، ويوجه وزارة الأمن الداخلي لإنشاء مسار مبسط لتعديل الوضع القانوني للمستفيدين على المدى الطويل. وعلى الرغم من أن البيانات الصحفية نادرًا ما تؤثر على جداول أعمال مجلس الشيوخ، إلا أن هذه الخطوة تبقي القضية حية في ظل استمرار التقاضي حول البرنامج في دوائر قضائية متعددة. بالنسبة لأصحاب العمل، خاصة في قطاعات الرعاية الصحية والضيافة ورعاية المنازل التي تضم أعدادًا كبيرة من العمال الهايتيين، يمثل الدفع التشريعي بصيص أمل في تحقيق الاستقرار. يمكن لفرق الموارد البشرية استخدام هذا التطور لطمأنة الموظفين الذين ستنتهي صلاحية تصاريح عملهم، ولتخطيط جداول إعادة التحقق من نموذج I-9. يجب على برامج التنقل العالمية التي تضم موظفين هايتيين متابعة مشروع القانون وأي إعلانات من وزارة الأمن الداخلي؛ إذ إن عدم تمديد حالة الحماية المؤقتة سيجبر عشرات الآلاف على البحث عن تأشيرات بديلة أو مغادرة البلاد، مما يعطل توظيف المشاريع. كما قد تفكر الشركات في رعاية داخلية للموظفين المؤهلين ضمن فئات EB-3 أو EB-2 كخطة احتياطية في حال فشل التشريع. إذا تقدم مجلس الشيوخ بالمشروع — أو إذا دفع الضغط الحزبي المتزايد وزارة الأمن الداخلي لإصدار تمديد إداري — سيحصل أصحاب العمل على استقرار إضافي لا يقل عن أربع سنوات وفرصة محتملة للحصول على البطاقة الخضراء للموظفين المميزين. ومن المتوقع أن يكون الاستماع في لجنة القضاء بمجلس الشيوخ هو الخطوة الإجرائية التالية في وقت لاحق من هذا الصيف.